募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社の中核を担う事業グループ（1000名規模）の経営体制を強化すべく、事業グループ経営トップのパートナーとなるプロフェッショナル経営スタッフを募集します。
「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を共に推進する方を募集します。以下のスキル発揮が見込めるポジションとなります。
■戦略的思考、グループ戦略立案、実行スキル
グループ事業戦略を理解したうえでの事業戦略、人事戦略の立案、および遂行
■推進に向けたビジネススキル
情報収集能力、企画力、分析力、リーダーシップ
■周囲を巻き込んだコミュニケーションスキル
経営層との連携による、高度な推進、コミュニケーション
即戦力としてスキル発揮できる方を募集します。経営目線を養い、将来的な経営やマネジメントを目指す方、グループ経営や人材価値最大化に向けた取組みに興味がある方、是非、ご自身とグループ両方の成長を一緒に目指しましょう。
【配属先部署】
産業事業グループ／製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部
【職務内容・担当業務】
以下の業務の中から、これまでの業務経験で得た知見を活かせる、あるいはより関心の高い業務を担っていただきます。
■経営計画や事業方針の策定、経営分析・レビューなど
■経営計画や事業方針を実現するために事業戦略・人事戦略立案の推進と実行
■予実管理、およびこれに付随した分析、部門・経営層への報告
■決算対応に伴う経営企画、財経などの連携
■事業グループの組織風土づくり
■ガバナンス強化
【役割・ポジション】
事業グループにおける経営企画・経営管理スタッフ
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
事業グループトップの経営参謀として、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。大手製造業向けデジタルサプライチェーンを中心とした多様なソリューションビジネスと、通信・不動産・商社・航空ほか多様なお客様に寄り添うアカウントビジネスを両翼としてSCSKの中核を担い、さらなる成長を目指す組織の担い手として、約2,500名を擁する事業グループの経営層…
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社における予算策定／予実差異分析などの管理会計・FP＆A業務の経験（３年以上）
- 歓迎
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■部門でのリーダーシップまたはプロジェクトマネジメント経験
※以下ご経験者尚可
・財務・経理
・人事・人材開発
・内部統制
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 850万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
