生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
総合的品質管理(TQM)の推進・品質管理体制の構築◆全社の品質基盤を支え、変革をリードする司令塔◆
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掲載期間:26/01/26~26/02/12求人No:EAGE-658572
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

総合的品質管理(TQM)の推進・品質管理体制の構築◆全社の品質基盤を支え、変革をリードする司令塔◆

コベルコ・コンプレッサ株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
産業機械の製造を通じて社会を支えるコベルコ・コンプレッサ。現在、同社はさらなる品質向上と顧客満足の追求を目指し、全社的な品質管理体制の強化に取り組んでいます。特にTQM(総合的品質管理)の推進は、組織全体の基盤をより強固なものにするために欠かせない重要課題です。これまでは各現場が中心となって行ってきた活動を、より体系的かつ組織横断的な仕組みへと進化させるため、新たな仲間を募集することになりました。国内外の営業・サービス拠点や製造拠点など、多くの関係者を巻き込みながら、会社全体の品質文化を醸成し、変革を牽引してくださることを期待しています。
仕事内容
「ミッション」
国内外の拠点と連携し、全社的な品質管理の基盤となる仕組みを構築・推進することがミッションです。単なる製品の検査にとどまらず、組織全体の品質意識を高め、顧客に信頼され続けるための「質の高い組織づくり」に貢献していただきます。

「業務詳細」
・TQM(総合的品質管理)活動の企画および推進
・全社的な品質管理システムの構築・維持・改善
・統計的品質管理(SQC)の手法を用いた分析・指導
・国内外の営業、サービス、製造拠点との連携および調整
・QMS(品質マネジメントシステム)に関する理解の浸透と実務支援
現場の課題を丁寧に吸い上げ、組織としての仕組みに落とし込んでいく、全体最適を追求する業務です。

「入社後の流れ/教育体制」
入社直後は、同社の製品知識や現場の業務フローを実務を通じて学んでいただきます。品質管理部門のメンバーが丁寧にサポートし、同社の品質基準や既存のシステムへの理解を深めていただく期間を設けています。これまでの経験に応じた業務から段階的にお任せしますので、着実に専門性を発揮できる環境です。

「将来的なキャリアパス」
入社2年後を目安に、プロジェクトのリードや対象領域の拡大を期待しています。ゆくゆくは部門の核となり、組織全体の変革を主導するリーダーとしての活躍が可能です。マネジメント層への登用も視野に入っており、専門性を磨きながら中長期的なキャリア形成を図ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質統括部には30名在籍しております。
詳細は選考途中にお伝えいたします。
応募資格
必須
【必須要件】
・製造業における品質管理経験2年以上
・統計的品質管理、QMSに関する理解
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:播磨事業所(兵庫県加古郡播磨町新島41)
アクセス:車通勤可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
コアタイム:あり 11:00~15:30
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:240000円~420000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・7月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
各種財形貯蓄制度/選択型確定拠出年金制度/短時間勤務制度/キャリア継続休職制度/再雇用エントリー制度
メディカルチェック50/共済会/65歳定年/健保(神戸製鋼所健康保険組合)保養所/提携施設利用可
退職金制度/借上社宅制度/関係会社持株会/永年勤続表彰/神鋼Gr保険
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
コベルコ・コンプレッサ株式会社
事業内容・会社の特長
コベルコ・コンプレッサは「脱炭素化社会での新しいものづくりの形を創っている会社」です。
コンプレッサは、さまざまなものづくりの現場で多種多様な使われ方をしています。最近では消費電力を下げるコンプレッサを開発し、膨大な消費電力を減らすことが可能になりました。これは地球全体のCO2削減への貢献にもつながっています。

【事業内容】
圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理
設立
1997年7月1日
従業員数
704名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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