募集要項
- 募集背景
- 同社グループは現在、経営基盤のさらなる強化を目指し、ERPやPLM、営業支援システムといった各種基幹システムの再構築プロジェクトを強力に推進しています。ITの力で業務の在り方そのものを変革し、非連続な成長を実現することが同社の命題です。現在、IT・DX戦略の立案から実行までを担う組織の強化が急務となっており、製造業におけるIT活用の知見をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。ベンダーや各部門と連携し、現場の課題をITで解決するだけでなく、経営に直結する仕組みづくりに携わっていただける方を求めています。将来のIT部門責任者候補として、組織の成長と共にキャリアを築いていける、非常にやりがいの大きなポジションです。
- 仕事内容
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【ミッション】
同社グループ全体のIT・DX戦略を牽引し、システム化を通じた業務改善と経営変革を完遂することが使命です。現場と経営をITでつなぎ、企業の持続的な成長基盤を構築していただきます。
【業務詳細】
・IT・DX戦略の検討、企画から推進
・大規模システムプロジェクト（ERP、PLM、SFA等）のPM/PMO業務
・システム投資案件の企画、実行、アフターフォロー
・情報セキュリティを中心としたITリスク管理
・IT関連の予算編成および管理業務
ベンダー管理にとどまらず、利用部門と深く連携し、ビジネスの視点を持って最適な解決策を提案・実行します。現在進行中の大規模な基幹システム刷新において、主導的な役割を担ってください。
【入社後の流れ／教育体制】
まずは現在進行中の基幹システム再構築プロジェクトに、推進担当として参画いただきます。同社のビジネスフローや既存システムを理解しながら、得意分野を活かして業務の幅を広げてください。少数精鋭の組織であるため、上司やメンバーと密に連携を取りながら、実務を通じて着実にステップアップできる環境を整えています。
【将来的なキャリアパス】
まず、個別プロジェクトの担当として実績を積み、将来的には複数の大規模プロジェクトの統括や、IT投資計画の策定、ITガバナンス整備など、より経営に近い領域をお任せします。ゆくゆくはIT・DX部門の責任者として、グループ全体のIT戦略を司るリーダーへの成長を期待しています。また、現業部門へのローテーション等を通じ、多角的な視点を持つ経営人材を目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理職：4名と総合職：2名が在籍しております。
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業における、ITを用いた業務改善/効率化のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：播磨事業所（兵庫県加古郡播磨町新島41）
アクセス：車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：240000円～420000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・7月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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各種財形貯蓄制度／選択型確定拠出年金制度／短時間勤務制度／キャリア継続休職制度／再雇用エントリー制度
メディカルチェック50／共済会／65歳定年／健保（神戸製鋼所健康保険組合）保養所／提携施設利用可
退職金制度／借上社宅制度／関係会社持株会／永年勤続表彰／神鋼Gr保険
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。
