募集要項
- 募集背景
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法務部新設のため責任者を募集します。
これまで外部弁護士や管掌役員が法務を担っておりました。しかし、昨年末にトラブルが発生したこととグループ会社も含め契約対応等を親会社に集約させるために法務部門を設立することとなりました。
- 仕事内容
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法務部責任者として、契約対応やトラブルを防ぐための施策作り、社内規定の整備等を行っていただきます。・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築
・国内外の契約法務
※現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込みです。
・建設事業法務
・労働法関連
・社内規程整備
・内部通報対応
・メンバーマネジメント
※現状メンバーはいませんが、並行して募集しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務室（仮称）
- 応募資格
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- 必須
- ・企業にて契約法務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円
月給制
基本給：625000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1月、7月）
昇給：あり 年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金(DC制度)、ベネサポ（常陽銀行福利厚生サービス）、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、業務用携帯電話/PC貸与
定年65歳（再雇用制度あり）、クラブ活動（各種文化・運動サークル）、お弁当デリバリーサービス(有料)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※基本的に対面実施です。
