募集要項
- 募集背景
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事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。
同社グループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、今後は毎月数千名採用を目標としているため、採用をリードできる方を募集します。
- 仕事内容
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グループ会社へ出向いただき、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理をお任せします。
【業務内容】
・採用計画に沿った採用推進・進捗管理
・関係部署との採用計画調整
・担当取引における採用課題の抽出と改善
・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カスタマーアテンダントファンクションへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・採用実務または人材業界での業務経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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出向先勤務地住所：東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～650 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：60000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会制度、選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
