募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
より一層の事業拡大と企業価値の最大化を推進する中で、グループ全体の連携体制を統括し、社内外のステークホルダー
や外部パートナーとの連携をリードできる責任者を募集し、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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本ポジションは、各事業会社の幹部と密にコミュニケーションを取り、経営課題に対して社内連携や外部企業とのマッチングを通じた支援を実施するとともに、事業会社連携を目的とした社内イベントの企画・運営を統括します。
チームメンバーのマネジメントや施策全体の戦略立案も担い、グループ横断の施策を推進しながら、信頼されるハブとして組織全体の一体感と事業成長に貢献するポジションです。
【業務内容】
・事業会社幹部との意思疎通を通じた経営課題の把握・支援
・社内連携施策および外部企業とのマッチングによる事業支援の推進
・グループ横断イベントや施策の企画立案・統括
・チームメンバーのマネジメント、育成、進捗管理
・実施施策の効果測定と改善提案、次期施策への反映
※グループ会社へ出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：株式会社D&Dホールディングス
男性：2名 女性：1名 合計：3名
- 応募資格
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- 必須
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複数の関係者や部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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出向先勤務地住所：東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：741～882 万円
月給制
基本給：470000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：自己啓発手当 10000円
食事手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→最終面接
