募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
IT戦略・業務標準課は作成した荏原SAPテンプレート（業務プロセス、業務ルール、SAP S//4 HANAシステム）の日本および海外の関連会社へ展開するプロジェクトを実施しております。今回、SAPの国内および海外関連会社へ展開するプロジェクトのチームメンバーの退職に備えて、購買（PP）領域の業務変革、システム導入を実施する人員の増員を行います。
- 仕事内容
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経営計画の中心となる全社ERP導入プロジェクトにおいて、購買領域（MM）のエキスパートとして、「ビジネス変革」と「システム導入」の推進を担っていただきます。
【業務内容と期待する役割】
・MM領域の専門家としての導入推進：SAP MM領域を軸に、標準テンプレートを用いた国内外関連会社への展開プロジェクトをリードしていただきます。
・真のビジネスアナリスト業務： 拠点ごとのAs-Is業務を深く理解し、単なるシステムの設定変更ではなく、標準化の推進と業務改善を目的としたGAP対応策を立案・実行していただきます。現場の要件を汲み取りながら、最適なソリューションをシステム設計に反映させます。
・SAP展開プロジェクトへの参画：国内外約30拠点への展開計画のうち、現時点では約20％が完了しております。まずは国内拠点へのSAP展開プロジェクトを通じて、システム・業務プロセスを理解していただき、その後海外拠点へのSAP展開の主軸メンバーとして活動いただきます。複数のSAP導入（業務分析、業務設計・改善、システム展開、教育、Go-Live支援）を経験できます。
【業務での英語使用】
・メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】
・英語での資料を含むため読解、説明や質問の理解・回答が出来ること。海外展開PJへの参加を目指す場合は英語能力は必要となります。
【キャリアステップイメージ】
・複数の国内外関連会社へのSAP展開を遂行・計画しており、1,2年にてプロジェクトの購買（MM）領域のリーダを担っていただくことを期待しております。
・5年以上に渡る多拠点へのSAP導入プロジェクトへの投資を計画しており、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、購買領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施するビジネスアーキテクトのキャリアなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことが可能です。
・現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部ＩＴ戦略・業務標準課
全体人数：16名(男性13名、女性3名)
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買（MM）領域の導入プロジェクト経験を有する
・購買(MM)のFit&GAP分析ができる
・日本語と英語でMM領域の意思疎通が可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：650～1090 万円
月給制
基本給：311000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
