募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在管理部門責任者1名と人事メンバー1名で人事労務を管理しています。責任者は経理財務や全体を見ながら評価制度改定、人材育成等を行い業務がひっ迫している状態です。また、手探りで業務を行っている状態のため知見がある方が足りていない状況です。責任者とともに評価制度の見直しや人材育成、採用までを担える方を募集します。
- 仕事内容
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人事業務を幅広くご担当いただきます。・人員計画の策定・実行及び人材育成
・評価制度の策定・運用
・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで）
・労務管理
・グループ内メンバーのマネジメント
※労務は社労士に委託しています。（勤怠管理の入力以降の給与計算等）
評価制度は一定あるものの組織によって評価軸が異なっていた等の課題が多く残っています。人材定着のためにも評価制度の見直しや研修施策、また少人数ではありますが採用活動を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部門（責任者1名、経理メンバー1名、人事メンバー1名、アルバイト1名）
レポートライン：責任者
※責任者のレポートラインは代表です。
- 応募資格
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- 必須
- 制度の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F
アクセス：東京メトロ日比谷線／中目黒駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：680～800 万円
年俸制
月給568300円
基本給：420000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：148300円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 中目黒から6駅以内の物件で3万円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績決算賞与 年1回（4月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【副業・兼業】 可
・申請：要
・副業先の条件：同業界NG
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※状況により3回選考になる可能性があります。
