募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
ワイン事業は直近３年で３～４倍など、既存事業を伸ばすことに加え、各事業部において新しいことにチャレンジする精神を大事に創業以来、毎年成長を続けている同社。直近１年間は業績好調で売り上げが1.5倍に拡大しています。経理部門も体制強化へ、ご自身でも手を動かしていただきながら、同社の経理業務全般を見ていただける「経理部長候補」を募集します。
【業務内容】
現本部長のポジションを引き継いでいただき、
経理業務全般と部下のマネジメント業務（定型業務例：月次決算データ確認、銀行の送金承認作業など）をお任せいたします。
・月次、年次決算のとりまとめ
・税務対応
・売掛や買掛管理 など
といった業務の他、
・海外送金（外貨建）の実行・承認
・輸入諸掛の管理
・為替予約の管理
・L/C（信用状）関連の処理
・在庫管理（棚卸資産）の把握
などの商社ならではの経理業務に従事していただきます。
★同社の商品仕入れ先は海外が75％。「海外からモノを仕入れて国内で販売する」ような業態についてご理解のある経理経験者はご活躍いただきやすいです★
【本ポジションの魅力】
◎貿易関連の経理キャリア◎役定なし長期間での活躍◎ＷＬＢ◎転勤無し
・貿易関連の経理としての専門性を生かし、キャリアを伸ばしていただくことができます。
・スキルや適性があれば、最短半年～1年程度での部長昇格も考えられます。
・役職定年がないため、部長への昇格以降も65歳の定年まで役職付きでご活躍いただけます。
・残業少なく働く仕組みが浸透しており、時期によって前後はあるものの、残業時間は15～20時間程度でライフワークバランスを考えた働き方ができる環境です。
【配属部署の組織構成】部長（男性／50代）と女性2名（60代・50代）の3名
【ミッション】
手を動かしていただきながら、実務の問題点を把握し、海外からの仕入れが75％という同社事業の特長を理解していただき、ゆくゆくは本部長へとステップアップしていただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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■商社貿易実務の理解、経理実務経験（目安：5年以上）
■マネジメント経験（２～３人程度のチームリーダーなどでもＯＫ）
■日商簿記検定2級
■英語の読解（輸入書類のうち、インボイス等を読み解く必要あり）
- 歓迎
- ▼業務効率化、システム自動化経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり
年末年始休暇（暦により変動）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇
