募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
本ポジションに期待するのは、単なる連結決算のオペレーターではなく、「国内外200社超グループの財務情報を一つの“経営の言語”に統合し、同グループのグローバル経営を会計面から支える中核人材」としての役割です。
具体的には、＜月次・四半期・年次の連結決算を“正確に・早く・再現性高く”回す中核プレイヤー＞＜海外子会社を含むグループ各社の会計レベルを引き上げる会計ガバナンスの司令塔＞将来的には連結会計領域のリーダー、もしくは海外CFO人材の候補としての活躍を期待しています。
【募集背景】
同グループは現在、「売上高1兆円超」「店舗数15,000店超（中計で18,000店規模へ）」「海外投資比率の急拡大」「MMD（調達・製造・物流・小売の垂直統合）モデルのグローバル展開」というという資本集約型かつグローバル金融戦略が成否を分けるフェーズにあります。
これに伴い、＜連結範囲の拡大＞＜会計基準の差異（日本基準・IFRS等）＞＜為替・税務・内部取引の複雑化＞＜開示スピード・精度に対する市場要求の高度化＞が同時に進行しています。
従来型の「国内中心の連結決算体制」から、「グローバル展開に耐えうる連結・開示・ガバナンス体制」への進化が急務となっており、その中核を担う実務責任者として、本ポジションの採用を行います。
【職務内容】
■連結決算・開示の中核業務
・月次・四半期・年次連結決算
・有価証券報告書、決算短信、連結計算書類等の作成
・連結会計システムの運用・設定（マスタ、自動仕訳、連結調整）
■海外子会社・関係会社の会計ガバナンス
・海外子会社決算数値のレビュー・精度向上支援
・会計方針・処理基準の統一
・関係会社への指導・教育
■業務高度化・標準化
・連結プロセスの短縮化・自動化
・内部取引・為替換算・税効果会計の精度向上
・開示品質の向上、内部統制対応
■マネジメント（マネジャークラス）
・チームメンバーの育成・レビュー
・業務進捗・品質管理
・次世代連結人材の育成
【ポジションの魅力】
■世界最大級の“複雑性”を持つ連結会計
・200社規模
・多業態・…
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業での連結決算または開示業務経験（3年以上）
■連結会計システムの運用・設定経験
■会計基準（日本基準）に関する実務理解
■社内外（子会社・監査法人等）との調整力
■マネジメント経験（規模不問だが育成・レビュー経験）
※連結実務未経験の場合は公認会計士・USCPA・日商簿記1級等、連結理論を体系的に修得していること。
- 歓迎
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▼IFRSでの連結決算経験
▼海外子会社管理・海外駐在経験
▼英語での会計コミュニケーション力
▼M&A後のPMI・連結範囲拡大対応経験
▼内部統制（J-SOX）・開示制度対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇2日
その他（冬期2日 土日出勤時には代休取得）
