募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
上場企業としての守りを固めつつ、海外展開を法務面からドライブする責任者として、以下の業務を自ら手を動かすプレイングスタイルで遂行いただきます。経営陣のパートナーとして、取締役会やリスク管理委員会の運営を通じて経営層と距離の近いところで実務を担い、会社運営にご尽力いただきます。
【具体的な業務内容】
■上場企業ガバナンス・会議体運営
・経営の意思決定を支え、上場企業としての透明性を担保する実務をリードします。
・取締役会・株主総会事務局： 議事進行の設計、付議事項の整理、当日の資料投影から議事録作成（書記）までの一連の実務
・リスク・コンプライアンス管理委員会： 各委員会の企画・運営および事務局業務、全社的なリスクマネジメントの推進
・規程・定款整備： 定款・社内規程の制定、改廃、および最新の法令（改正会社法等）への対応
■専門家折衝・法務事務
・外部折衝： 顧問弁護士との高度な法的論点の検討、係争・訴訟対応。
・コーポレート事務： 登記申請実務、リーガルチェック、その他事業に付随する法務・コンプライアンス業務全般。
■戦略的グローバルIP法務
・日本発コンテンツの価値を世界で最大化するための実務を担います。
・IP保護戦略： コンテンツIPの権利保護、商標・著作権の管理および侵害対策。
・海外ライセンス実務： 案件によっては海外パブリッシャー等との英文契約（ライセンス、共同開発、配信等）のドラフト作成およびレビューに携っていただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務としての実務経験
- 歓迎
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■弁護士資格（日本または外国法）をお持ちの方、または司法試験受験経験者。
■エンタメ、ゲーム、IT業界等、IPビジネスの法務経験。
■マネジメント（人数規模不問）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
リフレッシュ休暇（5日間／7月からの１年間で取得）
年末年始休暇（12/29～1/3／その年のカレンダーによる）
入社時特別休暇（10日間／入社日から6か月間で取得）
