募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】入社後は、内部監査室の既存メンバー（室長クラス）と共に、以下の業務を遂行していただきます。
形式的な監査にとどまらず、事業の実態に即した改善提案をしていくことを歓迎しています。
【具体的な業務内容】
■内部監査業務（業務監査・テーマ監査）
・年間監査計画の立案および経営陣への提案
・各部門・子会社への監査実施（インタビュー、書面確認）
・監査報告書の作成、指摘事項に対する改善提案とフォローアップ
■J-SOX評価業務（財務報告に係る内部統制評価）
・全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価計画と実施
・不備事項の改善指導、監査法人対応
■グループガバナンス・PMI支援
・新規M&A子会社に対するPMI（統制環境構築）コンサルティング
・グループ全体のリスクアセスメント
・海外子会社のモニタリング（英語力をお持ちの場合）
■オフサイトモニタリング・組織運営
・各種重要会議体への陪席、資料閲覧によるリスク予兆の把握
・監査等委員会事務局の運営サポート
【特長】
従来の「守り」の監査だけでなく、新規事業やM&Aに伴う新しい業務フローの構築支援など、
事業の成長を阻害せずリスクをコントロールする「攻めのガバナンス」を志向しています。
【ミッション】
「グループ全体のガバナンス強化と事業成長への貢献」
同社および国内外の連結子会社約15社を対象とした内部監査、およびJ-SOX（内部統制報告制度）対応を担当します。
監査や評価を通じてリスクや課題を特定するだけでなく、現場と対話しながら「改善の推進」までをサポートすることが最大のミッションです。
【チーム体制】
■ 組織名
Internal Audit Office（内部監査室）
■ 構成
現在3名体制（男性1名、女性2名）
2019年の設立時は2名からスタートし、2025年4月より拡大中。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点で業務に取り組めます。
■ カルチャー
コーポレート部門には公認会計士や弁護士などの専門家が多く在籍しており…
- 応募資格
-
- 必須
-
■いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社での実務経験（2～3年程度／職種不問）
⇒営業、エンジニア、人事、経理など、専門領域に関わらず、「業務の流れを理解し、課題を整理して改善した経験」をお持ちの方を歓迎します。
・内部監査 または J-SOX評価の実務経験
⇒事業会社での監査経験、または監査法人・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇
