ITコンサルタント
ITコンサルタント/高密度・高速な圧倒的に成長できるコンサルファーム/戦略から価値創出まで!
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掲載期間:26/01/26~26/02/28求人No:EHRC-44197
ITコンサルタント

ITコンサルタント/高密度・高速な圧倒的に成長できるコンサルファーム/戦略から価値創出まで!

株式会社LASINVA
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供
まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。

【プロジェクト事例】
◆戦略
・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み)
・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進
・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定~推進
・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング
・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援

◆Biz・IT上流
・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援
・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援
・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善
・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定
・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善
・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援​

◆IT・PMO・その他
・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト
・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援
・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援
・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援
・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
応募資格
必須
以下のいずれか​
・IT企業における プロジェクトマネジメント経験 または システム開発経験​
・コンサルティングファームにおける コンサルティング経験​
・事業会社における BtoB顧客折衝経験
歓迎
【求める人物像】
◎ マインドセット  
■オーナシップ   
自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切る人
​必要であれば上司もクライアントも巻き込み、「何が何でも成果を出す」ことに責任を持てる人

■挑戦マインド
答えのない問いに向き合うことや、未知のテーマに飛び込むことを楽しめる人​
“やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人

■素直さ
フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人​
得た学びを一つひとつ実務に落とし込み、結果で応えていける人
募集年齢(年齢制限理由)
26-35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都 港区 六本木
年収・給与
500万円 ~ 1400万円
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 各種慶弔金(結婚・出産・傷病・災害)支給
- ベビーシッター/家事代行補助(未就学児ありの家庭対象)
- シェアオフィス利用費補助
- グリーンシート利用費補助(プロジェクト出張時の交通費・宿泊費など)
- 業務用書籍購入補助
- 健康診断・人間ドックの会社負担
- 法定外補償保険加入
- 有給休暇(入社初日から5日)+別途休日休暇制度
- リモートワーク可(週1-2回のオフィス出勤想定)
- フレックスタイム制(コアタイム10:00–17:00)
- 服装自由(私服可)
- 社内懇親会などコミュニケーション支援制度
休日休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等 ※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEB面接 ⇒ 適性検査/追加書類提出 ⇒ 最終対面面接 ⇒ 内定
※原則WEB選考1回、対面最終選考1回の計2回選考が基本

会社概要

社名
株式会社LASINVA
事業内容・会社の特長
「“現場ドリブン”での企業・社会の変革」をミッションに掲げ、ハンズオンで事業開発・IT支援を行うコンサルティングファームです。

社名「LASINVA」の由来でもある、経営/事業という先の見えない航海の『羅針盤』として、クライアントに真に寄り添う現場伴走型の支援を心掛けております。

結果、クライアントから高い評価をいただいており、リピートや拡大に繋がっています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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