募集要項
- 募集背景
-
元々は自動車整備事業から立ち上がった地域密着型の優良企業となります。
昨今、周辺領域へ事業を広げることやM＆Aなどを通じて、多角化経営を推進されています。売上高そのものも3ケタ億を見据え、今後も成長を考えられています。
そういった中で、同社持ち株会社にて既存事業とは違う新たな事業領域にて、経営者と一緒になって取り組んで頂ける方を探されています。
- 仕事内容
-
持ち株会社にて経営者と一緒になり、新規事業の立ち上げ～グロースをメインにご担当頂く予定になっています。多店舗展開している同社の持ち株会社にて、下記業務を担当いただく予定です。
・中長期にわたる経営計画の策定や管理
・新規事業のアイデア出しや検討（M＆Aも含む）
・経営管理業務
・経営会議の資料作成・進行
・社内規定の考案やコンプライアンス対応など
新卒でご活躍頂いている社員が多い環境ですが、直近は新たなステージを見据え、マネジメントラインの中途採用を進められています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・多店舗展開している企業や労働集約型でビジネスを行っている企業で就業経験をお持ちな方
・経営企画や責任者のような立ち位置で数字管理、事業グロースに向けた携われたご経験をお持ちな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
- 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限28,000円※上限を超える場合は応相談
家族手当：子ども（18歳以下）１名につき月10,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで（60歳以降１年更新）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
・充実した各種社内研修制度あり
＜その他補足＞
・社員割引
・会社施設、備品利用
・禁煙手当
・メディカルサポート
・健康診断（範囲拡大）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※基本的には土日祝の休みですが、月1回程土曜日に出勤がございます。
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度
