募集要項
- 募集背景
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勤怠管理・人事給与分野でシェアNo.1を誇る同社サービスは、400万ID超の顧客基盤を持つHRTechプラットフォームへと成長しました。現在はその基盤を活かし、HR領域に留まらないバックオフィス全体のDXを見据えた新規事業・サービス創出を本格化させています。
既存事業の延長ではなく、構想段階から事業として成立させ、組織横断で実装・収益化まで導ける推進力が不可欠なフェーズです。
経営層への直接提案、部門横断の合意形成、外部パートナーとの連携をリードできる人材として、新規事業推進ディレクターを募集します。
- 仕事内容
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バックオフィスDX新規事業の構想策定から実装・収益化までを、経営直下で推進する役割になります。・同社のHRTechプラットフォームの次なる成長として、HR領域を超えたバックオフィス全体のDX構想（グランドデザイン）を描き、事業化を推進します。
・経営層への戦略提言および意思決定支援、社内各部門・エンジニア組織・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進、利害調整が主なミッションです。
・ビジネス要件の定義から実装フェーズへの落とし込み、リリース・収益化まで一気通貫で関与し、組織のリソースを最大化します。
・将来的には新規事業・プロダクト領域における経営判断に関与する幹部候補としての活躍が期待されます。
- 応募資格
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- 必須
- ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成から実行・収益化まで推進した経験
- 歓迎
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・新規事業開発、事業責任者、開発部門との協業を含む大規模プロジェクト推進経験
・SaaSサービスの企画、新規事業立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営直下で新規事業を推進するディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
- 1,000万円 ～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、ファミリーサポート制度、関東ITS健保施設利用、出産・育児支援、資格取得支援、社内公募・リファラル制度、メンター制度、Relo Club加入、Udemy Business使い放題、PC貸与、オフィスカジュアル可
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（取得率ほぼ100％）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時間休取得可
- 選考プロセス
- 書類選考 → 複数回面接→ 内定
- キャリアパス・評価制度
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新規事業ディレクターとして成果を上げた後は、事業責任者や経営幹部候補として事業・プロダクト戦略に深く関与できます。
安定基盤のもと、継続的に新規事業へチャレンジ可能です。
