募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため、増員
- 仕事内容
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静岡ガス100％出資子会社／大規模PJを上流から経験可／年休125日／フレックス有静岡ガスグループの一員として、グループ内のシステムやセキュリティを一手に引き受けている同社。将来的な基幹システム大規模更新を見据え、今回は体制強化に向けたITエンジニア採用を行います。
エンドユーザーの反応がダイレクトに得られるため、やりがいも感じられます。
ご経験に合わせて、以下の部署（チーム）に配属されます。
部署１：社内業務システムの開発と保守およびシステム設計とテスト
部署２：サーバ構築およびネットワーク構築と運用保守、情報セキュリティの維持管理
部署３：システム運用管理、利用者サポートおよび利用者端末（PC,スマホ等）管理
【想定される業務内容の一例】
・グループ企業からのヒアリング
・システム要件定義～設計～開発～テストまでの一連の工程
・運用開始後のエラー対応や、既存システムの機能改善
・サーバやネットワークの管理、ハードウェア更新に伴う作業
・グループ内のITコスト削減やセキュリティ対策に関する提案 …など
※全てを行うのではなく、部署ごとに担当は分かれています。
ウォーターフォール型またはアジャイル型の開発手法により各案件を推進。
自社やグループ企業とのやり取りだけではなく、外部委託先との連携の中でマネジメントを担う場面もあります。
【仕事の魅力】
静岡ガスグループでは2032年に基幹システムの大規模改修を予定しています。
このタイミングでの参画だからこそ、システムを根本から見直すプロジェクトに要件定義から携わることが可能。設計・開発時点での最新技術はもちろん、将来的に導入できそうな技術も考慮のうえでプロジェクトを進めます。
事業に対して実効力のあるシステムを開発する経験が得られ、ITエンジニアとして飛躍的に成長するチャンスです。
- 応募資格
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- 必須
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■プログラミング言語: C#、Java
■データベース: SQL Server、Oracle
■クラウド環境構築やセキュリティ・ネットワーク構築
※基本情報技術者レベルの知識をお持ちの方は尚歓迎
※実務未経験でも意欲ある方は歓迎します！気になる点はぜひお問い合わせください
- 歓迎
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・基本情報技術者、または準ずる知識がある方
・社内やクライアントの要望を汲み上げる経験がある方
・周囲のメンバーや外部企業との連携でPJを推進したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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想定年収500-700万円 年収500万円／27歳／新卒5年目
年収700万円／36歳／キャリア入社6年目
年収900万円／49歳／グループリーダー
※上記は手当や賞与を含むモデルケース
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 扶養手当（配偶者以外の被扶養者1人：月1万円、2人：月2万円、3人以上：月3万円）
定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、企業年金制度、共済会、育英会、社員持株会、誕生日祝い、服装自由（オフィスカジュアル可／配属先により）、各種研修制度、提携保養施設、ベネフィットステーションなど
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 土日祝、GW、婚姻休暇、産前・産後休暇、育児休暇／育児休業制度、介護休暇／介護休業制度
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
