募集要項
- 仕事内容
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ポジションでは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。■職務内容
TMTセクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。本ポジションでは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ（EV、MedTech、FinTech等）を支援することも増えています。また、通常はパートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。さらに、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。
TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。
◆TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。
【Technology Sector】・半導体業界・ハイテク製造業界・ITサービス業界
【Media & Entertainment Sector】・広告業界・メディア業界（放送、出版等）・エンタメ業界（ゲーム、テーマパーク等）
【Telecom Sector】・通信業界
- 応募資格
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- 必須
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【共通要件】
・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方
・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方
【マネージャー～ディレクター】
・コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有している方
※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方
・ハイテク、情報通信、メディアエンタメ企業、製造業へのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験
・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行することができるスキル
【シニアコンサルタント】
・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力
・独力で資料構成を検討し作成するスキル
・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル
- 歓迎
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【共通要件】
・組織の枠を超えて関係者を巻き込む推進力のある方
・ビジネスレベル以上の英語能力
【マネージャー～ディレクター】
・過去クライアントとの友好なリレーション
・社内組織の立ち上げまたは運営経験
・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験
・製造業SCM領域での経験
・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験
・半導体、電子部品業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方
・メディア・エンタテイメント業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方
・企業のCXO/役員クラスへのプレゼン及び資料作成経験
・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファームでの在籍経験
・ハイテク、情報通信、メディアエンタメの事業会社での経験を有している方
・製造業SCM領域での経験
・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験
・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
※基本は東京（東京ミッドタウン日比谷）、大阪オフィス
※日本全国からのリモート勤務可（海外からのリモート勤務は不可）
- 勤務時間
- フルフレックス制／コアタイムなし（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～2,000万円
(1) 月給：47.1万円～
(2) 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として支給）
(3) 50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
EYグループの教育プログラム活用：海外（シンガポール等）のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コストをかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／団体生命保険、団体長期障害所得補償保険／定期健康診断／ベビーシッター使用料補助制度／保養所／慶弔金 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数125日
入社時特別休暇（5日）/年末年始休暇/リフレッシュ休暇（3日）など
