募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため、増員募集
- 仕事内容
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BPO事業における人材サービスの法人営業として、企業とスタッフをつなぐ役割を担います。
企業のニーズを把握し、最適な人材を提案・マッチングすることで、クライアントの業務を支援し、スタッフの就業機会を広げます。
既存顧客のフォローから新規開拓、就業後のフォローアップまで幅広く関わり、信頼関係を築いていただきます。
企業の課題解決とスタッフの就業機会をつなぎ、感謝されるやりがいを実感できるポジションです！
スタートアップの成長過程を経験し、将来のキャリアステップにつながりやすい環境です。
<具体的には・・・>
・既存取引先企業への定期的なフォロー・深耕営業
・企業の求人ニーズのヒアリングと人材提案
・派遣社員との面談内容をもとにしたマッチング対応
・派遣社員の採用面接
・スタッフと企業の条件調整・契約手続き
・就業開始後のスタッフフォロー・職場定着のサポート
＜使用ツール＞
Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT
- 応募資格
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- 必須
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・人材派遣・人材紹介業界での営業またはコーディネーター経験3年以上
・基本的なビジネスマナー（報連相、メール・電話対応など）
・顧客やスタッフとの円滑なコミュニケーション力
・主体的に行動し、課題解決に取り組める姿勢
・PCの基本操作（Word、Excel、メールなど）
- 歓迎
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・BtoB営業や無形商材営業の経験
・事務局運営やBPOプロジェクトに関わった経験
・チームでの業務推進やマネジメント経験
・スタートアップや新規事業での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 勤務時間
- ９時から１８時、休憩６０分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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固定残業代制
基本給：271,092円～406,637円
固定残業代：62,242円～93,363円
固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
年収：400万～600万
月額：333,333～500,000円
内訳：基本給271,092～406,637円
固定残業代62,242～93,363円を含む/月
・近隣手当2万円（草加市）
・通勤手当上限3万円
・社保完備
・PC貸与
・草加市内への転入で自転車購入補助（5万円まで）
・健康診断年1回
・社食あり
・慶弔休暇あり
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝、年末年始（年間約120日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※一次面接は原則オンラインですが対面でも可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
