募集要項
- 募集背景
- 顧客の事業成果最大化を目的に、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、計画策定から推進、管理まで一貫して担う。
- 仕事内容
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新しい価値を提供する新サービス開発プロジェクトにおいて、0→1フェーズから参画し、設計からバックエンド開発までを担当する。顧客の事業成果最大化を目的に、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、計画策定から推進、管理まで一貫して担う。
仕事内容
顧客の事業成果に向けたプロジェクト推進を、PMまたはPL、サブリーダーとして担当する。
プロジェクト計画に基づく進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を行い、QCD達成に貢献する。
顧客やステークホルダーとの要件ヒアリング、進捗共有、課題調整を主導する。
日本とベトナムを跨ぐ開発チームと連携し、品質管理およびテスト工程管理を行う。
業務整理やプロセス改善提案を通じ、プロジェクト運営の高度化に貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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システム開発またはプロダクト開発におけるプロジェクト推進・管理経験。
PM、PL、またはサブリーダーとしてチームやタスクを牽引した経験。
WBS作成、進捗管理など基本的なプロジェクト管理業務の経験。
システム開発プロセス全般に関する基礎的な理解。
顧客およびチームと円滑に調整できるコミュニケーション能力。
- 歓迎
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プログラミング経験。
顧客折衝、要件ヒアリング、進捗報告の経験。
アジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験。
テスト計画、品質管理に関する経験。
- フィットする人物像
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プロジェクトマネージャーとして成長し、事業貢献を目指したい方。
主体性と責任感を持ち、自ら行動できる方。
学習意欲が高く、新しい知識や変化を前向きに吸収できる方。
多様なメンバーと協働し、チーム成果を最大化できる方。
顧客視点で課題解決に向き合える方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクト推進を担うリーディングプレイヤー。
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
※オフィス出社／リモートワーク自由
- 勤務時間
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標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分）
専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイムなし）
※職種により決定
※時間外労働あり（平均10.5時間／月）
- 年収・給与
- 7,005,000円～9,800,000円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備。マンスリーフレックスタイム制、裁量労働制を採用し、リモートワークを含む柔軟な働き方が可能。交通費一部支給、従業員持株会、リモートワーク手当、服装自由、副業許可制、資格取得制度、書籍購入補助制度などあり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）。年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇。年間休日120日以上。
- 選考プロセス
- WEB面接2～3回
