募集要項
- 仕事内容
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■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます
・健診センターの利用実績、売上分析
・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進
・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行
・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携
・部門間の連携強化、業務効率化の推進
・必要に応じて現場支援やフォローアップ
・その他、不随する業務全般
【対象事業部の役割について】
◆ 健診センター（来院型健診）
・来院者への健康診断を実施
・健診現場でのトラブル対応
■当協会について：
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験、マネジメント経験
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・営業企画の業務経験
- フィットする人物像
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・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断・行動できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
・トラブルにも冷静に対応し、周囲を巻き込んで解決に導ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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■賃金形態 ： 月給制
■想定年収 ： 470万円 ～ 577万円
■月給 ： 285,000円 ～ 350,000円
（基本給 285,000円 ～ 350,000円 、 その他手当 円 ～ 円 を含む／月）
■賞与 ： 年2回（前年実績4.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ： 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■通勤手当 ： 有 実費支給（上限あり／月額35,000円）
■家族手当 ： 無
■住宅手当 ： 有 （30歳未満の方で条件を満たす方）上限20,000円
■寮・社宅 ： 無
■退職金 ： 有 勤続年数3年以上
■その他福利厚生
・休憩室あり
・退職金共済加入
・育児休暇制度
・各種予防接種
└インフルエンザワクチン接種は会社負担
・健康診断
└自社の健康診断で、35歳～ドック項目、50歳～脳検査が受診可能
- 休日休暇
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■年間休日 ： 110 日
（原則週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
日曜、祝日、GW（カレンダー通り）、夏季（3日）、年末年始（12/29-1/3）
就業時間・休日は一か月単位の変形労働時間制のためシフトにより若干の変動あり）
■有給休暇 ： 入社6ヵ月経過後 10日～
- 選考プロセス
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■面接回数 ： 2 回
■試験の有無 ： 有
