募集要項
- 募集背景
- サービス成長による増員
- 仕事内容
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企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担う。具体的には。。。
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
等を行いながら、プラットフォームのUI/UX改善や登録者数向上施策等の検討も行います。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・人材紹介会社での勤務経験(RA、CA等)
・IT業界での営業/顧客折衝経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業での勤務経験
・人材業界での営業orコーディネーター経験
・SES営業での営業orコーディネーター経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験
・接客業での管理職経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・明るく前向きで、仲間とともに上を目指していきたい方
・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
・市場価値を伸ばしたい方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間 あり：3ヶ月（条件等の変更無し）
※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。
- ポジション・役割
- リーダ
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩60分 )
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月）
賞与年：2回（6月、12月）
成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有
ストックオプション付与実績あり
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
- 待遇・福利厚生
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◾️待遇/福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・副業・兼業可 ※事前申告制
＜各種手当＞
・通勤手当(上限4万円/月
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
＜給与/ストックオプション＞
・給与改定（年4回）
※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
・ストックオプション付与実績あり
＜その他＞
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝)
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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【通常フロー】
1次面接（オンラインまたは対面 対応者：所属部長/所属部社員/採用担当）
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適性検査
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最終面接（原則対面 対応者：取締役）
※選考回数は原則2回ですが、変動する場合がございます。
