募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。1)インバータ・電子制御ユニット向け材料開発(接合材料、封止材料、絶縁材料等)
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
2)社内外技術動向を踏まえた技術戦略、開発テーマの立案、特許出願に向けた技術提案
3)材料メーカ、社外研究機関、業界団体、社内関連部門(設計/生技/品証）との技術調整、連携
4) 材料評価試験、材料分析、データ整理、報告書作成
5) 国内外での学会/研究会発表、展示会/カンファレンス参加による情報収集と発信
【配属組織について】
Astemoは、世界をリードする先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて、安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供することを、ビジョンとして掲げています。
配属となる材料技術開発部は、先行開発部門の横断的ハブとして、先進材料技術開発と応用展開をリード、先を見据えた材料戦略の立案と、実用化への橋渡しを担っており、自動車の小型・軽量・高効率化を実現するパワートレインをご提供するために、材料開発、実装技術、解析技術などを活用し、電動車両部品への適用を推進しています。
若手、女性、外国籍と多様な人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じられると考えています。
【ミッション】
有機、無機材料に関する専門的な知見を活かし、将来を見据えた先行的な電動車両向けの実装材料・プロセス技術の開発をリード頂く予定です。
具体的には、電動パワートレイン製品の制御に使用する次世代インバータ、パワーコントロールユニットの小型・高性能・高信頼化を目的とした、材料選定・試作・実験・評価までを一貫して担当。さらに、設計・製造・品質部門など社内関係部署と密に連携しながら将来製品への適用を見据えた技術の実証・展開に向けた役割を担っていただきます。
また、カーメーカや材料メーカー、研究機関、業界団体など社外との技術的なやり取りを通じて、将来ニーズの探索や新規シーズの創出・技術連携を進めていただくことも重要なミッションの一つです。さらに、課題の本質を見極めたうえで問題解決に取り組む力が求められます。開発成果を知的財産として保護・活用するため、特許出願や技術提案にも積極的に関与していただきます。将来的には先...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・有機材料、無機材料に関する専門知識(高放熱材料、高耐熱材料、高分子材料など）
・実装プロセスの知識（熱処理、高放熱材料、焼結、表面処理など）
・研究開発、試作、実験の経験
・材料評価・分析(材料組織観察、機器分析、強度試験など）の実務経験
【歓迎】
・絶縁材料、熱伝導材料、接合材料など電子実装に用いる材料に関する知識・開発経験
・伝熱工学、電気絶縁、構造力学などの基礎知識、またはCAE解析（熱・応力・電場解析）の活用経験
・パワーモジュールや制御ユニットの実装プロセス（はんだ、焼結、封止、基板実装等）に関する実務経験
・材料・プロセスに起因する信頼性課題（熱疲労、絶縁破壊、界面剥離など）の解析・対策経験
・特許出願経験
・社外・社内他部門との技術調整・共同開発経験
・英語による技術文書の読解・作成能力（TOEIC500点以上)
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:50～17:35
- 年収・給与
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650万円～1200万円
■年収についての補足
経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日121日(GW、夏季、年末年始など）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容書類選考⇒面接（1回：部門+人事）⇒内定
