募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。1)Astemo製品における低環境負荷材料（金属・有機など）の適用検討・開発推進
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
2) 資源循環・リサイクル性を考慮した材料設計・構成検討、サステナビリティに資するプロセス技術・評価技術開発
3) 社内外技術動向を踏まえた開発テーマの立案、特許出願に向けた技術提案
4) 材料メーカ、社外研究機関、業界団体、社内関連部門(設計/生技/品証）との技術調整、連携
5) 国内外での学会/研究会発表、展示会/カンファレンス参加による情報収集と発信
【配属組織について】
技術統括本部では世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と、人々の豊かな生活の実現に貢献することをミッションに掲げております。
配属となる材料技術開発部は、先行開発部門の横断的ハブとして、先進材料技術開発と応用展開をリード、先を見据えた材料戦略の立案と、実用化への橋渡しを担っています。
特に、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの観点から、サステナブル材料・プロセス技術開発に注力しています。
若手、女性、外国籍と多様な人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じられると考えています。
【ミッション】
本ポジションでは、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現に向けた材料開発をリードしていただきます。
Astemo全体のサステナビリティ戦略と材料技術を結びつけ、次世代のものづくりにおける環境価値が設計できることが期待されるポジションです。カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーといった社会要請を踏まえつつ、技術的な実現性・事業性・社内浸透までを見据えた戦略的な材料開発・導入の全体設計を担っていただきます。
具体的には、持続可能な製品設計に向けた材料技術開発部門としての新たなテーマの創出から、技術サイドから全社、関連事業部門とをつなぐハブとしての役割を担っていただきます。
また、カーメーカや素材メーカー、研究機関、業界団体など社外との技術的なやり取りを通じて、シーズ、ニーズの収集・技術連携を進めていただくことも重要なミッションの一つです。さらに、課題の本質...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・金属材料または有機材料に関する開発・評価・応用設計の実務経験
・複数部門をまたいだ技術・製品開発の推進経験（プロジェクトマネジメント経験）
・社内レポートや発表資料の論理的な構成力・資料作成能力
【歓迎】
・自動車部品メーカーまたは材料メーカーでの実務経験、自動車業界での開発経験
・環境配慮型材料（リサイクル材、低炭素材料、生分解性素材など）に関する基礎知識・実務理解
・カーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーなどの環境潮流に関する理解・関心
・環境負荷評価（例：LCA、CO₂排出算定、資源循環設計 等）に関する基本的知識
・特許出願経験
・CAE（材料物性シミュレーション）、材料モデリング、機械学習の使用経験
・海外サプライヤーや他部門との技術調整経験、英語による技術文書の読解・作成能力（TOEIC600点以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:50～17:35
- 年収・給与
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650万円～1200万円
■年収についての補足
経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日121日(GW、夏季、年末年始など）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容書類選考⇒面接（1回：部門+人事）⇒内定
