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ディレクター候補【管理職経験者対象】
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掲載期間:26/01/23~26/02/05求人No:VOASK-1
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ディレクター候補【管理職経験者対象】

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。
【幹部として社内外でご活躍をいただきます。】
✓ 自社内で立ち上げる新規事業創設、地方創生/スポーツチーム支援 等に携わることができる
→1人のコンサルでとどまらないキャリア形成が可能
※例)下記は社員発案で実施された事業/イベントです
・就活前の大学1~2年生向けのイベント開催
・瀬戸内でブルーカーボンクレジット等の事業を行う“うみまち社” の取組みをプロボノで支援
・ザスパ群馬へのプロボノ支援
・アビスパ福岡様への複数領域のご支援およびスポンサー契約

✓ 組織/ルール作りや採用/育成といった事業運営への関与可
→経営幹部として自社経営の中核となる組織組成や制度設計に携わっていただきます。

※プロジェクト事例
◆戦略
 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み)
 ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進
 ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定~推進
 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング
 ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援
◆Biz・IT上流
 ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援
 ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援
 ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善
 ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定
 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善
 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援​
◆IT・PMO・その他
 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト
 ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援
 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援
 ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援
 ・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
応募資格
必須
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験(マネージャー職位であれば尚可)
・SIerにおけるPM/PL/PMO経験(3年以上)
・事業会社で大規模プロジェクトの管理経験(100人月以上もしくは10億円以上)且つクライアントワーク経験

※居住地について、下記要件を満たす方
・居住地が東京起点で約3時間で出社ができる地点で、且つ地続きであること(大阪・山形・盛岡・新潟・長野・石川など)
フィットする人物像
求める人物像
・素直:謙虚さを持ち、学び続け、フィードバックを素直に受け入れられる方
・チャレンジ:挑戦にワクワクしながら立ち向かえる方
・オーナーシップ:強いオーナーシップを持ち、やり切る方
・リスペクト:周りへの感謝を大事にする
雇用形態
〇正社員
〇試用期間 3ヶ月(待遇変更なし)
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
勤務時間
フレックスタイム制(勤務時間8時間、コアタイム:10時~17時)
年収・給与
700万円 ~ 1599万円
※前職給同等以上の給与を想定しております
休日休暇
完全週休2日(土日)、祝日、
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
誰もが自らの“ワクワク”に挑戦できる社会に
会社/個人の新たな挑戦という先の見えない航海に向け、方向性を示して伴走する、羅針盤 (LASINVA)でありたいと考えます。
挑戦は、相当な覚悟や責任感を持って取り組むもので、時に困難を伴うものですが、同時に達成時を妄想すると” ワクワク ”します。
そんな多くの挑戦 → ” ワクワク ” で溢れる世の中の実現を目指します。

“現場ドリブン”での企業・社会の変革
企業として方向性や戦略は当然必要ですが、その種は現場にあることが多いですし、どんなに綺麗な戦略でも、 Biz / 業務 / IT等の現場を巻き込んでいかなければ実行や実現は叶いません。
LASINVAは現場の種 / 課題や悩みを吸い上げ、現場、そして企業を動かし、社会の変革に繋げたいと考えます。

互いを尊重して高めあう、助け合う
互いを信頼、尊敬し、親しい中でも礼儀、 感謝、謝罪の気持ちを忘れず、助け合える、愛のある環境を作ります。
社内外、役職や立場にかかわらず、まずは「ありがとう」、「すみません」を素直に言えることを大事にし、個人としての良いところを見て、リスペクトの念を持って接するようにします。

加えて、良いことのフォーカスや共有のみならず、互いに信頼関係があるからこその意見出しや改善点への指摘も、互いを高め合うことには必要と考えます。
変なプライドに拘らず、悩んだ際、苦しんでいる際には弱音を吐ける、助け合える関係、組織を目指します。
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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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