募集要項
- 仕事内容
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【HRBPヘッドの後任ポジション】＜主な仕事内容＞
グローバルで多様なエンジニアリング組織を支え、タレントマネジメント・人材育成・エンゲージメント施策を通じて組織成長を推進するポジションです。
・製品開発を支援するタレントソリューションの提供
・HRBPヘッドへの報告、グローバルチームとの連携
・各HR専門チームとの協業（報酬・福利厚生、労務、タレントマネジメント、L&D、HRオペレーション等）
・担当組織の課題に即したHRソリューションの提供
・タレントプランニング・人材レビューの推進・運用
・メンタリング・コーチングプログラムの企画・展開支援
・学習・能力開発プログラムの企画・実行
・タレントモビリティプログラムのサポート・展開
◆レポートライン：HRBPヘッド
＜注目ポイント・魅力＞
・HRBPヘッドの後任ポジション
・グローバルな就業環境
・年収～2,500万円の高報酬パッケージ
・週3日リモートワーク×スーパーフレックスタイム制度の柔軟な就業環境
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域での実務経験（8年以上）
・大規模企業での勤務経験（従業員500名以上）
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・IT企業での勤務経験
・外国籍メンバーとの協働経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※週3日リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～2,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、同社規定の休日
