募集要項
- 募集背景
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生成AIやAIエージェントが社会実装のフェーズに入り、企業のAI活用は一層本格化。電通総研AITCでは、日本を代表する企業群と共に、AIを単なる技術で終わらせず、業務に「根づかせる」支援をしています。
製造業や金融業など、業界を問わず依頼が増加し、より多くの若手にもプロジェクト推進のチャンスが。
自社製AI製品開発にも携われる環境があり、幅広い視点で「未来のAI活用」をリードできます。
今まさに変化の真ん中にあるこの領域で、若手でも裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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AI導入プロジェクトを技術とマネジメントの両面から推進。要件整理～導入・活用まで幅広く携わります。AI導入を「現場で使える仕組み」にまで落とし込む役割を担います。クライアントとの打ち合わせでは、課題をヒアリングし、AIで解決できる部分を一緒に探っていきます。その後は、PoC（試験導入）から本格導入、運用までプロジェクト全体をマネジメント。クラウドや生成AIなど最新技術も活用し、システム構築にも携わります。
プロジェクト例としては、ChatGPTを活用した社内データ検索システムや、ベテラン社員の知見を形式知化するAIエージェントの開発など。大企業の中枢で進める案件が中心です。
周囲にはコンサル・エンジニアなど多様な専門家が揃っており、1人で抱え込むことはありません。未経験の領域にもチャレンジしやすい風土です。1年目からクライアントとの対話を通じて要件を定義し、システム設計や導入方針にも関われる環境。自分の意見を活かしながら、スピード感ある成長が実感できます。
- 応募資格
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- 必須
- AI活用や最新技術に関心があり、課題発見・解決に主体的に取り組める方
- 歓迎
- プロジェクト推進やAI/クラウド/データ分析に関する経験があれば活かせます
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- AI導入を推進するプロジェクトリーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～17:30（休憩60分）7時間勤務。
リモート勤務・フレックス制度あり。
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・こども手当・在宅勤務手当など各種手当あり
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回
・副業制度あり（社内規定による）
・在宅勤務制度あり
・専門職には裁量労働制を適用
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇（入社時最大20日付与）
・結婚、服喪、出産、介護、リフレッシュなど特別休暇あり
- 選考プロセス
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・カジュアル面談（希望者のみ）
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定／オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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1年後には小～中規模のプロジェクトを単独でリードできる状態を目指します。
3年目には複数プロジェクトの統括や若手育成を任されることも。
5年後には自社製AIサービスの企画・立ち上げにも携わるなど、マネジメントと技術の両面で裁量が拡大します。
実際に20代～30代でPMを務めるメンバーも多く、挑戦に対する応援と評価の制度が整っています。
