募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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今回ご社いただくにはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
★経理範囲
・請求処理（請求額の計算や請求書の発など）
・振替伝票起票
・決算関連実務補助（次・四半期・半期・年次）
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成（財務分析資料）
★財務範囲
・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）
・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）
・出納業務（支払事務、現金同等物管理）
・与信管理（与信審査、残高管理など）
★共通範囲
・組織マネジメント
・親会社の経理部門や財務部門との調整業務
※本ポジションに関して親会社雇用、子会社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部 5名のメンバーにて構成されています
- 応募資格
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- 必須
- 数百名規模での決算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～1008 万円
月給制
基本給：274240円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 85760円
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
- ■病児保育・ベビーシッター補助制度■電子カード購入補助■書籍購入支援■従業員持株会制度■各種慶弔見舞金（支給条件有）■マッサージルーム■インフルエンザ予防接種■全社総会■懇親会制度■サークル・コミュニティ制度■ランチ代サポート■ドリンクバー完備■社内カフェ■社内コンビニ■保険組合提携機関の優遇制度■企業型確定拠出年金制度■副業制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→オファー面談
※選考フローは変動する可能性あり
