募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東京都港区／リモート可能】成長を続けるコンサルティング会社が経営コンサルタントを募集します。あらゆる経営課題に対応できる総合的な力を求められるコンサルティング業務を担っていただきます。
【雇入れ直後】コンサルティング 【変更の範囲】当社の定める業務
【具体的業務内容】
(1)概要・特長
「戦略を実現するための"人"を動かす」コンサルティングを展開
そのために、人の能力や心理、人が作り出す組織機能や社風、意思決定の力学等をあきらかにすることで、人が持つ本来の能力の開花と組織が持つ集団力の発揮を阻害する要因を排除し、企業のなかに「学習と成長」を高度に実現する場を作り出すことを目指します。
経営課題解決のために、主に以下のようなコンサルティングサービスを手掛けています。
・人事（制度設計、人材育成、アセスメント、他）
・戦略立案（経営戦略～事業戦略まで）
・BPR（人の学習と成長重視のスタイル）
・マーケティング（人の心理・行動サイエンスを重視）
(2)過去のプロジェクト事例（一部）
クライアントは、一部上場大手企業、業種も金融～家電総合～IT系等々幅広い。
・グループ連結人事の構築（大手サービス業）
・マネジメント層の育成（大手金融業）
・営業担当者の価値向上（大手金融業）
・期間システムの導入を失敗させない最適業務プロセスの設計（大手製造業）
・ブランド構築（大手製造業）
・マーケティングマネジメントの再構築（大手製造業）
【ポジションの魅力】
■お客様から求められるレベルが高いため、常にお客様の半歩先の知識を習得するための勉強が必要で、決して楽ができる環境ではありません。しかし日々の自己向上に取り組む意欲と実行継続力のある方であれば、一般的事業会社の2～3倍のスピードで成長することが可能です。
■いわゆる”○○コンサルタント”というような特定の専門分野だけしか知らないコンサルタントではなく、お客様の問題をフルラインで解決できる知識とアイデア、そしてチャレンジ精神を備えたコンサルタントとして活躍することが可能です。 （ソリューション領域や業種が偏るようなプロジェクトアサインはございません。）
■コンサルタントが積極的に自己学習に取り組み、最大限成長できる環境を整えています。
【組織構成】
■コンサルタント13名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■4年制大学卒業者
- 歓迎
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【歓迎要件】
■コンサルティングファーム経験者
■事業会社でコンサルティング実務
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都港区赤坂2丁目23-1 アークヒルズフロントタワーRoP 1207
最寄り駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 徒歩5分
東京メトロ各線／溜池山王駅 徒歩8分
東京メトロ千代田線／赤坂駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】原則なし、プロジェクトによる
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）・無（喫煙可）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：弊社ビル内共用喫煙所あり
- 勤務時間
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勤務時間：8時00分～17時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：400万円～700万円
上記は目安
月額：33.3万円～58.3万円
賞与：全社業績に応じて支給
昇給：年1回（12月）
通勤交通費：全額支給（ただし、上限は月5万円）
固定残業制：無（事業場外みなし労働時間制）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：社内教育研修制度（SDF）、外部研修受講、書籍購入費用の支援、DX在宅手当
医療保険加入補助、法定外健診受診費用補助、保養所利用
【リモート／在宅／テレワーク】
有：週4回までテレワーク可能
（但し、入社半年間は原則出社。テレワークが可能か判断した後、可能となる）
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（試用期間終了後に付与）、バースデー・パートナー休暇、その他
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
