人事(採用・労務・教育など)
労務リーダー(人事制度・給与・社保・業務改善)医療の課題を解決するグロース上場企業
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掲載期間:26/01/23~26/03/19求人No:FLS-114558
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労務リーダー(人事制度・給与・社保・業務改善)医療の課題を解決するグロース上場企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。

事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を
整えることが必要不可欠になっています。
同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくために従業員が
より生き生きと働き続けられる環境整備のため、人事労務業務の経験豊富な方を募集いたします。

<お任せする主な業務>
・給与計算、社会保険業務
・人事制度環境整備
└ 就業規則他、各種規程・規約整備
・安全衛生関連業務
・業務フロー企画・構築
└ 数千名規模の社員対応オペレーション設計
・グループ連携
└ 各社人事部門との連携

※ご経験やご志向によって海外子会社の対応業務や海外駐在員対応などの
グローバル人事業務をお任せすることも可能です
応募資格
必須
労務経験5年以上
(事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側の経験いずれも可)
歓迎
- マネジメント経験
- VBAやGASを用いた業務効率化の経験
- システム導入のプロジェクトマネージャー経験
- 社会保険労務士資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
「田町」駅より徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分、実働8h)
年収・給与
600万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主な事業内容
・医療機関支援
・居宅訪問看護事業
・在宅ホスピス事業

●企業について
超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、
2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。
訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、
居宅訪問看護、在宅ホスピス、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
入社実績
Tさん(34歳 / 男性)
新卒採用担当
Uさん(45歳 / 男性)
メディカルディレクター
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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