募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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海外人材の赴任・出向・税務対応を含むグローバル人事全般の企画運営、海外拠点の報酬・後継計画および人材育成をお任せします。・アウトバウンド・インバウンド全般の税務対応
・海外赴任者・海外長期出張者の処遇・コスト・生産性
・国内勤務者の人材育成（グローバル対応力強化）
・海外グループ会社から日本への出向者・長期出張者
・海外大学からのインターンシップ管理
・グローバル人事の企画管理・遂行
・グローバル人事施策
・海外グループ会社責任者の報酬、重要ポジションのサクセッションプラン
・その他海外グループ会社の管理に関する事項
※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向次第では別チーム（制度企画チームや採用チーム、労務、総務）への異動チャンスがございます。
- 応募資格
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- 必須
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・目安TOEIC700点以上の英語力
・グローバル人事の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 本社（東京都中央区京橋）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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■制 度：退職金制度、確定拠出年金（DC）、団体保険、従業員持株会、借上社宅、財形持家融資 他
■会社寮：本社、工場、技術センターに独身寮
■その他：各種運動、教養クラブ
- 休日休暇
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完全週休2日、夏季、年末年始など 年間125日以上
休暇／有給（初年度10日最高20日）、慶弔、産前産後、育児、介護 他
