募集要項
- 募集背景
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当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を創造・展開しており、
【デジタルスポーツマーケティング事業】確立を目指しています。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。
- 仕事内容
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／私たちは、スポーツ業界に特化し、
CRM支援など、Web・デジタルマーケティング領域から日本サッカー界をサポート！
"デジタルの力"で、スポーツの魅力とクラブの成長を支える仲間を募集します。
＼
Web・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行っています。
このたび、JリーグクラブのWeb・デジタルマーケティングを幅広く担当する【マーケター】を募集します！
◆ポジションについて
本ポジションでは、クラブの課題を理解しながら、
・Webサイトのグロース
・CRMを活用したファンエンゲージメント向上
・データをもとにした施策改善
など、Web/デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
アクセス解析やレポート作成、既存施策の運用サポートなどから入り、
徐々にCRM設計や新規施策の立案など、上流にもチャレンジできる環境です。
◆主な業務内容
・Jリーグクラブ向けWeb・デジタルマーケティング施策の企画・運用サポート
・GA4などを用いたアクセス分析、レポート作成
・CRM施策（メール／LINE等）の企画・配信・改善サポート
・クライアントとの定例MTGへの参加、改善提案
・Webサイト運用やコンテンツ更新のディレクション
※ご経験や志向に応じて、施策設計や提案フェーズも徐々にお任せしていきます。
「言われたものを作る」ではなく、
クラブの成果に向き合い、価値を一緒につくる仕事ができます。
◆キャリアプラン
ご入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップしながら、
まずは分析・運用・提案サポートを中心にご担当いただきます。
経験を積む中で、
・CRM設計やマーケ戦略の立案
・複数クラブを担当するプロジェクトマネジメント
・事業推進・サービス企画
など、中核メンバーとしての役割にステップアップ可能。
「スポーツ×デジタルのプロフェッショナル」として、長期的にキャリアを築ける環境です。
◆こんな方を募集します！
・スポーツ（特にJリーグ）が好き、または強い興味がある方
・Web／デジタルマーケティングに携わった経験がある方（職種不問）
・裁量のある環境で成長したい方
・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方
・スポーツ業界でマーケの力を試したい
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！
◆ビジョン
サッカー事業部では、
「デジタルマーケティング強化とともに、
クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。
クラブと伴走しながら、デジタルの力で顧客課題を解決し、
スポーツビジネスの可能性を広げていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・集客やCRM支援など、デジタルマーケティング領域での顧客への提案経験
・Jリーグに強い興味関心があり、スポーツビジネスとして事業グロースフェーズに興味がある方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・大規模案件もしくは複数案件を並行してディレクション/運用をした経験がある
・CRMシナリオ設計のご経験
・GA4を使用したレポート作成経験
・CMSを活用した運用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる人
・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月）
- 勤務地
- 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
∟標準労働時間：1日8時間
∟コアタイム：11:00～16:00
（入社初月は適用外）
※入社初月は固定時間制10時～19時（標準労働時間：1日8時間）となります
- 年収・給与
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年収：600万円～700万円
月給：500,000円～583,400円
（月額内訳）
・基本給 433,800円～506,200円
・見込残業手当 66,200円～77,200円
※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。
超過分は別途支給します。
■賃金形態 年俸制（12分割）
■通勤手当 全額支給
【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：有 ３ヶ月
■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用 労災保険完備
■寮・社宅 無
■退職金 無
■産前産後休暇、育児・介護休暇あり
■フレックスタイム制
※コアタイムあり
■リモートワーク
※ハイブリット（週1～2日出社）
■副業可
※社内承認と時間制限・管理あり
■表彰制度（四半期ごと）
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。
■服装：オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。
■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接（2～3回）→内定
※Webテスト 有
※選考フローは変更となる場合があります。
