募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。
・有価証券届出書、目論見書、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー
・適時開示体制の構築および運用定着
・監査法人対応
・監査計画に基づく資料準備、指摘事項への対応および改善推進
・証券会社対応
・上場審査に向けた論点整理、資料作成、質疑対応
- 応募資格
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- 必須
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・IPO準備企業、または上場企業における開示・監査対応の実務経験
・監査法人および証券会社との折衝を主担当として行った経験
- 歓迎
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・公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級等の資格保有者
・経営層に近い立場で、主体的に業務を推進した経験
・未整備な環境においても、自ら論点整理・意思決定支援ができる方
・責任ある立場でIPO準備をリードしたい方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都（青山一丁目駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
※事業拡大に伴い、2026年5月頃を目途に、品川エリアへのオフィス移転を予定しております。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準的な勤務時間：9：30～18：30
休憩時間：60分（12：30～13：30）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 /コアタイム：10：30～15：30
- 年収・給与
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年収：500万～800万円（年俸制）
月給：42万～67万円
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、78750～126000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 10月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業（男女取得実績あり）、介護休暇、新入社員特別休暇（入社から初年度有給休暇発生までの期間内に10日間）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（執行役員、部長）→最終面接（社長、副社長）
