募集要項
- 仕事内容
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当社の成長スピードが加速する中、ガバナンス／コンプライアンス体制の強化、経営判断の質向上、内部統制の構築が急務となっています。
そのため、持続的成長を支え、経営の健全性・透明性・妥当性を担保する常勤監査役を新たに迎えたいと考えています。
■ 法令・定款に基づく監査業務
・取締役 / 執行役員の職務執行の監査（適法性 / 妥当性）
・経営会議 / 取締役会資料の事前モニタリング、議事録のチェック
・監査計画の策定および監査報告書の作成
・内部統制システムの整備状況の確認 / 助言
■ ガバナンス・リスク管理の高度化
・経営判断プロセスの妥当性チェックと改善提言
・役員間の情報格差や分断を防ぐガバナンス設計
・権限委譲や業務プロセスの透明化に向けた助言
・コンプライアンスリスクの早期発見と予防
■ 会計監査人・内部監査との三様監査連携
・監査法人との調整 / 対応（資料提供、懸念事項の共有）
・内部監査との連携による統制ラインの強化
■子会社・新規事業領域の監査体制整備
・新規事業 / 子会社設立に伴うガバナンス枠組みの設計
・組織拡大に応じた監査項目の随時アップデート
■経営への助言・提言
・経営層に対する、リスク要因の指摘 / 改善提言
・経営会議の意思決定プロセスの質向上支援
・企業文化 / 組織運営に関する建設的なフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業または上場準備企業での監査役および内部監査 / ガバナンス関連業務の経験
・会社法、金商法、内部統制、リスク管理に関する知識
・経営陣、監査法人とのコミュニケーション経験
・取締役会の運営 / 議事録監査の実務経験
・経営者と対等に議論できるロジカルシンキング
・高い誠実性 / コンプライアンス意識・守秘義務の徹底
・組織の課題やリスクを“構造的に整理”して伝える力
- 歓迎
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・公認会計士 / 弁護士 / 弁理士 / CIA等の資格
・スタートアップでの内部統制整備やガバナンス構築経験
・子会社管理 / グループガバナンスの実務経験
・IPO準備の監査 / 内部統制整備経験
・役員 / 経営会議のマネジメント経験
・M&A / DDにおけるリスク評価の経験
・事業会社での経営企画 / 法務 / 経理いずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １５００万円
- 休日休暇
- 土日完全週休２日制 年間休日１２０日以上
