募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの通信ネットワークを構成する伝送システム、交換システムの保守・運用並びに維持業務（緊急な支援要請時は24時間365日対応します）をご担当いただきます。
【具体的には】
システム：伝送システム、交換システム（固定電話・フレッツ等のIP電話）
業務 ：保守・運用・維持業務
ネットワークを構成する設備が故障した場合の手順確立、故障回復対応、同じ故障が発生しないように再発防止の検討や、そもそも故障が発生しないようにする未然防止策の検討を行い、社会インフラとしての通信ネットワークの安定的なサービス提供に貢献するための業
務を実施して頂きます。
（1）トラブルシューティング（サービス・設備故障回復支援、災害復旧支援、再発防止提案含む）
（2）原因究明（故障被疑装置の切り分け・特定）
（3）コンサルティング（NTT東西、ドコモビジネス、ドコモ様からの問合せ、技術相談等）
（4）設備回復リモート業務（NTT東西の伝送システム、交換システムの装置故障における故障装置交換遠隔オペレーション）
（5）デリバリ業務（各種ネットワークシステム並びにオペレーションシステムのバージョンアップ・パッチ適用作業）
（6）保守運用業務（オペレーションシステムの定期作業、点検、正常性確認等）
（7）改修作業（各種ネットワークシステム系装置内ファームウェア更新等）
（8）未然防止（故障を未然に防止する、また発生しても影響を最小限に抑える）
【顧客】
NTTグループ（NTT東日本、西日本、ドコモビジネス、ドコモ）
- 応募資格
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- 必須
- ネットワーク、サーバ構築、保守業務等を2～3年以上経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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625万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
