募集要項
- 募集背景
-
事業拡大と拠点増加に伴い、
社内IT環境の再設計が必要となっています。
これまで各部門単位で
ITツールや運用が導入されてきました。
しかし、組織規模が拡大する中で
以下のような課題が顕在化しています。
・SaaSツールの重複導入
・アカウント管理の分散
・セキュリティポリシーの未統一
・ITサポートの属人化
・業務ツールの最適化不足
そのため、
社内ITの構造をゼロから設計し、
継続的に運用できる体制構築が求められています。
今回募集する役割では、
情シス機能そのものを設計します。
既存環境の保守ではなく、
以下を主導していきます。
・IT基盤の全体設計
・SaaSの整理と統合
・セキュリティ方針の構築
・運用ルールの策定
・社内サポート体制整備
また、将来的には
情シス組織の拡張も想定されています。
そのため、
・業務分担設計
・外部ベンダー活用
・内製化の範囲設計
なども担当範囲です。
「社内ITをどうあるべきか」
という視点から仕組みを設計します。
裁量が大きく、
構想から運用定着まで関われる環境です。
- 仕事内容
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社内ITの設計者として、IT基盤構築、SaaS管理、アカウント管理、セキュリティ方針整備を担当。社内ITの設計者として、
情シス機能の立ち上げを行い、IT運用ルールと組織体制を構築します。
IT基盤構築と運用設計を担当します。
既存環境の単純な保守ではなく、
組織の成長を前提とした
IT運用モデルを構築します。
設計から運用定着まで
一貫して関わる役割です。
1. IT基盤設計・運用ルール整備
社内IT環境の全体設計を行います。
・社内IT構成の設計
・ネットワーク設計
・拠点増加を想定したIT基盤整備
・障害時対応フロー整備
・IT運用ポリシー策定
・管理ルール整備
ITの安定稼働と
拡張性を両立させる仕組みを構築します。
2. SaaS管理・ツール統合
社内で利用されるSaaSを管理します。
・ツール選定
・導入評価
・重複ツールの整理
・ツール統廃合検討
・契約管理
・コスト最適化
また、利用ルールの標準化も行います。
3. アカウント管理・端末管理
社内アカウントと
IT資産の管理体制を整備します。
・入退社時アカウント発行
・権限管理
・端末管理
・資産管理ルール整備
・MDM導入検討
セキュアで効率的な
IT資産管理を実現します。
4. 情報セキュリティ管理
情報セキュリティの
運用ルールを整備します。
・セキュリティ方針策定
・アクセス制御設計
・ログ管理
・インシデント対応設計
・Pマーク運用対応
内部統制の観点から
リスク管理を行います。
5. 社内ITサポート・業務改善
ITサポート体制を整備します。
・ヘルプデスク運用設計
・問い合わせ削減施策
・業務フロー改善
・ツール活用提案
・業務要件整理
非IT部門と連携し、
業務効率化を推進します。
6. 情シス組織設計
将来のIT組織を設計します。
・業務分担設計
・人員構成検討
・外注活用方針
・内製化戦略
継続的に機能する
IT組織を構築します。
- 応募資格
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- 必須
- ・情シスまたはコーポレートIT部門での実務経験
- 歓迎
-
・IT運用管理の経験
・SaaSツール管理経験
・IT基盤設計経験
・ネットワーク設計経験
・情報セキュリティ管理経験
・MDM導入経験
・ITツール統合経験
・Pマーク運用経験
・社内IT立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・仕組みづくりに興味がある
・課題を自ら見つけられる
・改善を継続できる
・IT視点で業務を整理できる
・関係部署と連携できる
・変化に柔軟に対応できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1249万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み