募集要項
- 募集背景
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飲食店舗、ホテル、不動産、行政連携プロジェクトなど、複数事業が同時に進む環境で、経理・税務の役割は「記録」から「経営を支える基盤づくり」へと広がっています。
事業数・店舗数の増加により、収支構造は複雑化し、経営判断に必要な数値の整理や可視化、管理体制の高度化が重要なテーマとなっています。
現在は、定型業務に加えて「どう管理すべきか」「どう効率化すべきか」を設計する段階にあり、仕組みづくりに関われる人材が求められています。
そこで、以下の目的からコーポレート部門の中核人材を募集します。
・事業別／店舗別の収支管理体制の強化
・経営判断に必要な数値レポーティングの整備
・経費精算や出納管理など日常業務の安定運用
・業務フローの見直しと標準化
・拡大フェーズに耐えうる管理基盤の構築
数字を扱うだけでなく、事業の構造を理解し、成長を内側から支えるポジションです。
- 仕事内容
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複数事業・多店舗の収支管理を担い、経理実務から管理体制の整備、業務改善まで幅広く関与するコーポレート中核ポジションです。コーポレート部門の中核として、各事業・各店舗の数値管理を中心に、経理・税務領域を幅広く担当します。
単なる入力や処理にとどまらず、事業構造を理解しながら「経営判断に使える数字」を整える役割です。
日々の業務では、飲食店舗やホテル、不動産事業などの収支状況を確認し、売上・原価・経費の動きを把握します。
そのうえで、経営層や事業責任者が現状を正しく理解できるよう、数値を整理し、レポートとして可視化していきます。
また、事業拡大に伴い、経費精算や出納管理、資金の流れも複雑になるため、ミスなく回る仕組みづくりや業務フロー改善にも関与します。
「この管理方法で十分か」「もっと効率化できないか」といった視点を持ち、運用設計まで踏み込める環境です。
主な業務内容は以下の通りです。
・各事業、各店舗の売上、原価、経費の集計および収支管理
・月次、四半期、年次の損益管理資料の作成
・仕訳入力、会計システムへのデータ登録
・預金残高管理、出納業務、小口現金管理
・仮払金管理、経費精算処理
・店舗運営数値の集計、分析、レポーティング
・プロジェクト単位での予算管理、資金管理
・経理業務フローの見直し、改善提案
・管理体制、ルール、帳票フォーマットの整備
経営陣や事業責任者との距離が近く、数値に関する相談や改善提案がそのまま運営方針に反映される場面も多くあります。
経理として専門性を深めながら、事業づくりや街づくりの裏側を支える実感を持てる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・会計業務の実務経験
・収支管理、損益管理に関わった経験
- 歓迎
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・簿記3級相当以上の知識
・会計システムの使用経験
・Excel関数（VLOOKUP等）やピボットテーブルの利用経験
・情報システム関連業務の経験
・契約書チェックなど法務補助の経験
・飲食店や多店舗運営に関わる管理経験
・総務業務全般の経験
- フィットする人物像
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・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・業務範囲を限定せず、柔軟に対応できる方
・数字だけでなく、事業全体に興味を持てる方
・自分の強みや関心を仕事に活かしたい方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・街づくりや複合事業に関心を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 649万円
- 休日休暇
- 年間休日120日 土日祝休み