募集要項
- 募集背景
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増員（新設部署）
グループ内部統制・ガバナンス体制再整備と強化に向けた対応
持続的な成長と企業価値向上を目指し、
内部統制の一層の強化、グループガバナンス向上に向けた取り組みを進めております。
本ポジションは、各社・各部門の自律的な内部統制環境の再点検、再整備・運用の推進エンジンを担い、
グループ経営の透明性・健全性を一層高める中核人財を募集するものです。
- 仕事内容
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当社グループの事業・領域拡大に伴う、内部統制体制再強化、グループガバナンス向上活動を担当して頂きます。各部門、各グループ会社と連携し、グループ全体の透明性・効率性、リスク管理を強化する役割を担っていただきます。
各会社の業務を改善していくために伴走をしていくイメージとなります。
・内部統制（J-SOX対応を含む）の各部門・グループ会社推進に関する適正化・改善支援、統制活動の効率化支援
・内部統制、グループガバナンス向上策の企画・立案と展開
・規程・ルールの整備・運用の実効性確認、改正
・各部門、グループ会社におけるリスクマネジメント体制整備・推進支援
・海外事業投資先の内部統制体制整備・推進支援
・経営への報告資料作成"
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業、またはコンサルティングファーム等における内部統制・監査、ガバナンス、リスクマネジメント対応業務のいずれかのご経験
・J-SOX、ガバナンス、リスクマネジメントに関する基礎知識
・論理的思考力、関係部門を巻き込むコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
愛知県大府市
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業時間 月10～20時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給、最大5万円／月
・家族手当：扶養の子供1人あたり10,000円／20歳まで
・住宅手当：会社辞令での異動の際は社宅適用（会社負担で8割）
・寮社宅：片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
・退職金制度：有
・社員購買10％割引制度
・保養施設（全国リゾートホテル）
・従業員持株会
・出産・育児支援制度
・育児時間短縮勤務
・企業型確定拠出型年金
・団体生命保険
※会社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制／月8～10日（シフト制）・基本土日休み
・有給休暇
・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
・子の看護休暇（年7日）
・出産休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
