募集要項
- 仕事内容
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今回のポジションはグループ会社である、メディカル会社への出向になります。
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・医療領域、看護・介護領域におけるグループ横断戦略の企画・推進
■アピールポイント：
経営企画部は、グループの医療戦略を推進する中枢部門として、
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、事業成長を牽引しています。
グループ各社の幹部との協議はもちろん、薬局事業を取り巻く病院、クリニック、介護、ヘルスケア企業など他社との事業連携やM&A、事業継承など地域医療と連携したグループの成長戦略や、スギメディカル事業の経営計画への主体的関わりなど地域医療を支える、作り上げる仕事に携われます。
「経営層とともに地域医療の未来を描き、実現していく」、そんなダイナミックな環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進化させませんか。
- 応募資格
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- 必須
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・「医療・ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でもOK）
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
・経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
・ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
・論理的思考力と高い分析力、課題解決力
- 歓迎
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・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業時間 月20時間程度
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,300 万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給、最大5万円／月
・家族手当：扶養の子供1人あたり10,000円／20歳まで
・住宅手当：会社辞令での異動の際は社宅適用（会社負担で8割）
・寮社宅：片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
・退職金制度：有
・社員購買10％割引制度
・保養施設（全国リゾートホテル）
・従業員持株会
・出産・育児支援制度
・育児時間短縮勤務
・企業型確定拠出型年金
・団体生命保険
※会社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制／月8～10日
※原則土日休みがメイン
原則としてシフト制ですので、希望を出していただくことは全く問題ございません。
（基本は希望に沿って休日を取れます）
・有給休暇
・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
・子の看護休暇（年7日）
・出産休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
※会社カレンダーによる
年間休日 117日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
