募集要項
- 募集背景
- 店舗数増加に伴う店舗建物・設備の維持管理体制強化
- 仕事内容
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(1) 店舗の修繕に関する業務
・店舗建物・設備修繕の業者選定、発注、進捗管理、検収、既存店の改修工事監理
・計画的設備更新（照明設備、電気設備、業務用冷蔵庫など）の計画・立案、業者選定、商談、発注、進捗管理、検収
・建物・設備のライフサイクルコストを踏まえた修繕手段・手法の見直し立案、推進（試験導入、効果検証含む）
・新しい設備・技術（省エネ化、省力化含む）の導入立案、効果検証
(2) 設備保守・清掃、行政申請に関する業務
・設備保守・清掃の実施計画、業者選定、発注、進捗管理、検収
・屋外広告物の安全点検、行政申請（更新申請含む）
・道路占用-水路占用の行政申請（更新申請含む）
・関連法令改正に伴う対応
- 応募資格
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- 必須
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・ドラッグストアや小売店舗の修繕・設備保守業務に関わった経験
・ビルメンテナンス業務に関わった経験
・テナント施設管理業務に関わった経験
- 歓迎
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・建築基準法および消防法の知識を備えている
・小売業本社部門の管理職経験
・コスト管理やスケジュール調整に強いスキル
・建築士や施工管理技士の資格があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県大府市
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業時間 月25時間程度
- 年収・給与
- 720 万円 ～ 810 万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給、最大5万円／月
・家族手当：扶養の子供1人あたり10,000円／20歳まで
・住宅手当：会社辞令での異動の際は社宅適用（会社負担で8割）
・寮社宅：片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
・退職金制度：有
・社員購買10％割引制度
・保養施設（全国リゾートホテル）
・従業員持株会
・出産・育児支援制度
・育児時間短縮勤務
・企業型確定拠出型年金
・団体生命保険
※会社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制／月8～10日
※原則土日休みがメイン
原則としてシフト制ですので、希望を出していただくことは全く問題ございません。
（基本は希望に沿って休日を取れます）
・有給休暇
・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
・子の看護休暇（年7日）
・出産休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
※会社カレンダーによる
年間休日 117日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
