募集要項
- 仕事内容
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人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です
【具体的な業務内容】
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務
【使用ソフト】
オフィスステーション・MF給与・人事労務freee
勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等
■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
■就業場所の変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（2週間～2か月程度）
【ポイント】
■大切にしている3つの経営理念
＜従業員と家族の幸せを大切にする＞
クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。
＜クライアント第一主義＞
クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。
＜プロフェッショナルとして社会に貢献＞
プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上）
※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。
・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上）
・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など
- 歓迎
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・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・情報処理（Excel等）を得意とする方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方
～下記のご経験がある方歓迎です～
・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験
・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験
・クライアントのフロント対応をしたご経験
・同時担当案件数20社程度のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
使用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 人事労務コンサルタント
- 勤務地
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東京都港区
■JR線 「新橋駅」汐留口/徒歩3分
■東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口/徒歩3分
■都営浅草線 「新橋駅」汐留（シオサイト）方面出口/徒歩2分
■都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口/徒歩1分
■新交通ゆりかもめ 「新橋駅」/徒歩1分
※拠点は福岡・大阪・札幌など複数あり。東京以外の拠点はフルリモートも可能
- 勤務時間
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フレキシブルタイム：7:00～21:00（コア時間：10:00～16:00）
残業：原則なし
在宅可能
※入社初期やポジションによっては出社をお願いしております。
- 年収・給与
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400万円 ～ 590万円 （月給制）
月額266,666～410,500円
固定残業代：あり 30時間分（57,600～84,500円）（基本給209,066～306,000円）
【手当】
・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給。
・資格手当：保有資格に応じて別途支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・資格手当・在宅勤務手当・交通費支給
【福利厚生】
・社会保険完備・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・カフェスペース・飲食補助（ミニストップポケット等） ・部活動補助制度 ・専門図書貸出 ・懇親会会社補助 ・退職金制度 ・不動産仲介手数料割引 ・ワーケーション制度 ・インセンティブ制度 ・副業可
- 休日休暇
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土日祝、産前産後休暇、育児休暇 、慶弔休暇、試験休暇 5 日間＋試験日特別休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）→内定・入社
※1次面接で20分程度のExcelスキルチェックを行います。
※最終面接で15分程度の給与計算実務スキルチェックを行います。（電卓をお持ちください）
※選考中にWEB適性検査（パーソナリティのみ・20分）を受検いただく可能性がございます。
