募集要項
- 募集背景
- ETFニーズが拡大しており、業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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急成長中のETF専業運用会社にて、ETFに係る機関投資家（金融機関）向け営業の担当者の募集です。今後の成長余力が大きいETFの残高拡大に関わり、ETF市場の拡大に貢献できます。◇証券会社や金融機関を対象としたETF（上場投資信託）の商品説明、情報提供活動
【主な業務】
■ETFの商品説明を行い、証券会社での取り扱いおよび金融機関での購入を促進する活動
■投資家向けウェビナーおよびSNS等を活用を通じたETFの説明、広報
※成長テーマ型、インカム型、コア型（ESG関連等）といった革新的なETFラインナップを揃える、日本で唯一のETF専門資産運用会社（東証ETF上場本数5年連続1位）です。
※今後の成長余力が大きいETFの残高拡大に関わり、証券会社や金融機関などのプロフェッショナルへのアプローチを通じてETF市場の拡大に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関における投資信託・ETFの企画・管理・販売に関わる業務経験（2年以上）
※企画・管理・販売等いずれかの業務経験があれば応募可です。全ての業務経験は求めません。
- 歓迎
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◇金融機関・証券会社での金融法人営業の経験
◇資産運用会社での業務経験
◇証券アナリスト、FP資格、英語力あれば尚歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＊多様な文化の混在する環境で働きたいという意欲のある方
＊チーム内での協調性やコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：900万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
