プラントエンジニアリング
工場施設管理◆U/Iターン歓迎/ワークライフバランス◎
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/23 ~ 2026/02/12)
プラントエンジニアリング

工場施設管理◆U/Iターン歓迎/ワークライフバランス◎

トヨタバッテリー株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
業績向上に伴う増員募集です。
仕事内容
工場および付属棟のインフラ管理を中心に、設備の改修・維持管理計画を立案・推進します。

▽具体的な業務内容
・工場・付属棟の原動力インフラ(建築、消防、電気、給排水、機械)の改修・維持管理計画の立案・推進
・カーボンニュートラルに向けたエネルギー管理および改善計画の策定・実行
・環境コンプライアンス遵守のための管理業務(各種届出、測定計画の立案、廃棄物管理)

【働きがい】
同社の最新EV電池工場で、最先端の設備やノウハウに触れながら成長できます。設備投資が活発でキャリアアップの機会も豊富。残業や有給取得の調整が可能で、仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
工場施設管理担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・建屋・原動設備に関する設計・施工・維持管理の経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
下記のうちのいずれかとなります。
【本社・大森工場】 静岡県湖西市岡崎20番地
【境宿工場】 静岡県湖西市境宿555番地
【新居工場】 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区

最寄駅(JR「新所原駅」「鷲津駅」)より無料シャトルバスが運行されています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:13時間24分
※8:30~17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
毎週1回、定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)
年収・給与
年収:560~900 万円 月給制 基本給:280000円~450000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子1人あたり11,100円/月

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助 ※支給条件有

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
【福利厚生制度】
退職金制度(確定拠出年金)/トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険)/財形貯蓄/従業員持株会/電動車新車購入支援金/持ち家支援金/会員制リゾート施設割引利用制度/入社時の引っ越し費用負担(条件あり)

【施設】
従業員食堂/健康サポート室/体育館、スポーツジム/事業所内保育園

【各種制度】
育児短時間勤務(小学校6年生終了まで可能)/マイカー通勤可(駐車場、駐輪場あり)

【同好会活動】
野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など

【研修制度】
入社時研修/知識スキル研修(問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、デジタルカレッジなど)/昇格者研修(昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
選考プロセス
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
トヨタバッテリー株式会社
事業内容・会社の特長
トヨタバッテリー株式会社は、1996年に設立され、2025年で29周年を迎えます。
トヨタ自動車100%出資のバッテリー専業メーカーとして、ハイブリッド車(HEV)や電気自動車(BEV/PHEV)に搭載される車載用バッテリーの開発・製造・販売において、国内外で高い信頼を築いてきました。

同社は、次世代モビリティ社会の実現に向けて「安全・高性能・高品質なバッテリー」の提供を通じ、環境負荷低減や持続可能な社会づくりに取り組んでいます。また、開発から製造、品質管理、試験まで一貫した技術体制を整え、車載バッテリー技術の発展を支えています。

<主要事業内容>
・ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売
・車載用バッテリーパックの受託試験の実施
設立
1996年(平成8年)12月11日
従業員数
5,393名(2025年10月)
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