募集要項
- 仕事内容
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アセットマネージャー・REITまたは私募ファンド保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
・物件の収益向上施策の立案・推進
・物件のHold-Sell分析や売却、取得・売却におけるクロージング業務
・投資家、社内レポーティング等
※ヴァイスプレジデント（VP）クラスの方には、上記の業務をチームを先導しながら遂行していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界における実務経験をお持ちの方（AM未経験者可（シニアアソシエイト（SA））
・キャッシュフローモデルの作成・分析
- 歓迎
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・不動産売買経験
・不動産アセットマネジメント、または金融機関・商社等での不動産業務経験 （不動産ファンド、投資銀行、銀行・保険会社、商社 等）
※目安：シニアアソシエイト（SA）：経験3年以上、ヴァイスプレジデント（VP）：経験5年以上
・ビジネス英語（読み書きができるレベル）
・ピープルマネジメント経験（ヴァイスプレジデント希望の方。人数規模問わず）
- フィットする人物像
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・社内外への高い説明能力を持ち、チームプレイヤーとして周囲と連携しながら、安定的に業務を進められる方
・変化に富んだ状況でも動じず、優先順位を見極めてスピーディに対応できる方。既存の枠にとらわれない発想で改善提案ができる方
・正確かつ丁寧な仕事を心がけ、課題に対して最後まで責任を持ってやり遂げる芯の強さをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他】通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど 研修： 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、 英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、 GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）