スーパーバイザー(SV)
【現場を熟知した者こそ、最強のSVになれる】圧倒的実行力で店舗を変え、上流工程へ駆け上がる幹部候補
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【現場を熟知した者こそ、最強のSVになれる】圧倒的実行力で店舗を変え、上流工程へ駆け上がる幹部候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月23日~2月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/23 ~ 2026/02/05)
スーパーバイザー(SV)

【現場を熟知した者こそ、最強のSVになれる】圧倒的実行力で店舗を変え、上流工程へ駆け上がる幹部候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
《世界屈指のバー&ダイニングのオープニングメンバーを募集》経験者優遇!年収1000万円以上をお約束◎

[社]本部スタッフ・SVの募集要項

【仕事内容・求める人物】
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✔︎年収1000万超えのステージをお約束。
“飲食キャリア”の天井を超えるチャンス
待遇、裁量、スケール。すべてがトップクラス

✔︎今までの経験を武器に、世界水準の現場へ。
“飲食で世界へ”の切符を。舞台はシンガポール中心地

貴方の力で“日本の価値”を世界に届けてください。

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【次なるキャリアを、世界で創り上げる】
2025年12月、シンガポール中心地に誕生するプレミアムブランドの世界観を体現するバー&ダイニングで、運営を担うゼネラルマネージャー(GM)を募集します!

オープニングから運営に関わることで、圧倒的なスケール感とブランド力の中、グローバルキャリアを築く特別なチャンスが広がっています!

【具体的なお仕事内容】
・店舗オペレーション統括(キッチン・サービス両面)
・スタッフ採用・教育・シフト管理
・サービスクオリティの維持・向上
・売上・コスト管理、レポート作成
・本社・取引先との連携

まずは既存ブランドや店舗イメージを理解しながら、現地スタッフとのチームビルディングや、店舗の立ち上げ準備に従事して頂きます。オープン後は貴方の力を存分に奮い、世界最高のお店を創り上げて下さい。


✔︎経験を存分に活かせる環境をご用意
大型店のマネジメント経験や、高価格帯飲食の経験を活かしたい方に最適なポジション。グローバルな感性と市場価値を高める、またとないチャンス。あなたの経験が、世界へ羽ばたく原動力になります!
応募資格
必須
【必須スキル】
◆大型店舗の運営経験
◆マネジメント経験

【歓迎スキル】
◆高価格帯・感度の高い飲食・観光業での就業経験
◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル

経験は勿論大事ですが、熱意も尊重しています
ご自身の経験やスキルを活かし、さらにグローバルな舞台で磨いていきたいという方を歓迎します。世界を視野に挑戦できる特別なステージで、次なるキャリアを共に築いていきましょう。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収・給与
1000万円 ~ 1149万円
待遇・福利厚生
✔︎ 世界水準の待遇をご用意
年収1,000万円越えのステージをお約束。手取り額もしっかり高水準をキープ。
※手取りでも年収1,000万円以上が実現可能です。

✔︎唯一無二のキャリアステージへ
経験・スキルに応じたスタートラインを設定するため、前職より大幅アップも可能。待遇面でも「挑戦する価値がある」と思える環境を整えています。これ以上ないキャリアアップのチャンスです。


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現在、待遇面の詳細は最終調整中ですが、運営は、世界に誇るジャパニーズブランドとパートナー企業がバックアップ。
手当・福利厚生面においても常識的で安心できる環境を整備中です。
更に今後は、働くメンバーと一緒に制度を創り上げていく事も。
信頼のあるバックボーンと、ゼロから形にしていく面白さの両方を味わえるチャンスです。
休日休暇
◆10時~24時(仮)
◆勤務時間や休暇制度については、オープンに向けて一緒に整えていければと考えています。「働きやすさ」もスタッフと共につくっていきたいと考えていますので、ぜひあなたの意見も聞かせてください!
◆パートナー企業がしっかりとバックアップ。安心して働ける体制づくりをサポートするので、ご安心くださいね◎

休日・休暇
◆月6~8日休み(仮)
◆勤務時間や休暇制度については、オープンに向けて一緒に整えていければと考えています。「働きやすさ」もスタッフと共につくっていきたいと考えていますので、ぜひあなたの意見も聞かせてください!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
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