募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
送配電鉄塔の調査・設計業務を行って頂きます。
具体的は、送電ルート調査（測量監理・地質調査監理）、送電鉄塔，基礎設計、自然災害対策検討、再生可能エネルギー系統連系設備設計、その他送配電設備に関する諸調査になります。
■同社の魅力
厳しい自然環境の中、電気を絶え間なく送り続けなくてはならない送配電設備の調査・設計において、気象、環境、建築、土木、電気など、幅広い分野のスキルを身に着けることができ、社会貢献、やりがいのある仕事です。
■就業環境
配属先となる送配電グループは、総勢20名程度です。（社員12名，派遣等8名）業務は、ベテラン設計者とペアを組み、設計補助から始めて頂きます。
主に、事務所内での勤務ですが、客先との打合せ、現場調査等による出張があります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
基本的に業務経験は不問。
鉄塔の設計・施工に関する業務経験がある方、歓迎します。
■履修科目
理数系の素養がある方、構造力学、土木工学を履修されている方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社 大阪府大阪市北区（地下鉄各線 天神橋筋六丁目駅）
当面、転勤なし／東京、福岡ついては勤務地指定制度あり
- 勤務時間
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月～木 9:00～17:30／金 9:00～17:00 （うち休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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■月給：288,000円～500,000円
■賞与：過去実績５ヶ月
■昇給：有
■時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 等
※年収は時間外手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
■厚生施設利用制度／団体保険制度／住宅・厚生融資制度／資格取得祝金／慶弔見舞金／産前産後・育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
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■年間休日数：122日
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接選考（部門）⇒最終面接（役員）