募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務について担当していただきます
■詳細：
・道路管理施設設計 （受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど）
・河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など）
・港湾管理施設設計 （受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など）
・その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など）
■組織構成：
配属先である電気通信グループは、総勢１５名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
・情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
■歓迎条件：
技術士補（電気電子部門）、電気工事施工管理技士等、電気主任技術者等、電気通信主任技術者等、陸上特殊無線技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社／東京都江東区亀戸（JR総武本線 錦糸町駅）
大阪本社／大阪府大阪市北区（地下鉄各線 天神橋筋六丁目駅）
転勤は当面想定しておりません。
- 勤務時間
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月～木 9:00～17:30／金 9:00～17:00 （うち休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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■月給：288,000円～500,000円
■賞与：過去実績５ヶ月
■昇給：有
■時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 等
※年収は時間外手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
■厚生施設利用制度／団体保険制度／住宅・厚生融資制度／資格取得祝金／慶弔見舞金／産前産後・育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
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■年間休日数：122日
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接選考（部門）⇒最終面接（役員）