募集要項
- 仕事内容
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同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
■詳細：以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
■出張について：
海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり
駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。
■プロジェクト規模：
数千万円～10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。
■配属部署：
電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC730点以上を想定)"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社〔大阪市〕／東京本社
当面、転勤なし／東京、名古屋については勤務地指定制度あり
- 勤務時間
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月～木 9:00～17:30／金 9:00～17:00 （うち休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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■月給：280,000円～400,000円
■賞与：過去実績５ヶ月
■昇給：有
■時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 等
※年収は時間外手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
■厚生施設利用制度／団体保険制度／住宅・厚生融資制度／資格取得祝金／慶弔見舞金／産前産後・育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
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■年間休日数：122日
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接選考（部門）⇒最終面接（役員）