募集要項

仕事内容: ＼地域インフラを支えるやりがい／
河川・道路・造成など多彩な土木工事を担当し、地域の安全に貢献できるポジション！
工程・安全・品質管理に集中できる体制で、技術者としてのスキルを着実に高められます。
河川工事・道路改良・造成・開発・農業用水路改修・築堤護岸など、地域のインフラを支える土木工事現場における施工管理業務を担当いただきます。
安全・品質・工程・原価の管理を通じて、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。

【具体的には】
工事管理業務（予算管理、工程管理、労務管理、安全管理、環境管理）
各種打合せ業務（施主、元請、下請、業者等）
施工図確認、材料手配、各種見積対応
各種検査対応、書類作成業務
上記付随する業務
※地盤や土質に応じた施工計画、重機・資材の手配、環境対策も含みます。

工事エリア：熊本県内全域
使用CAD：JWCAD、建設システム(En-note)

従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）土木施工管理及び関連する資料作成等の業務
（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

フィットする人物像: ・地域密着で長く働きたい方
・河川・道路など公共性の高い仕事にやりがいを感じる方
・現場管理の基本を大切にできる方
・資格手当を活かして年収アップを目指したい方
・直行直帰で効率よく働きたい方

勤務地: ◆八代本部
※熊本県八代市
※マイカー通勤のみ（駐車場あり）

◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）八代本部
（変更の範囲）社内で定めた勤務場所の範囲

◆受動喫煙防止のための取組み
　禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）

年収・給与: ◆想定年収350万円～ 800万円
月給+残業代別途支給+各種手当
賃金は能力、経験、年齢等を考慮して決定します。

◆昇給
　1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績）

◆賞与
　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

待遇・福利厚生: ［社会保障］
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

［各種手当］
・通勤手当　実費支給（上限あり）月額31,600円
・家族手当　配偶者10,000円、子5,000円／人
・役職手当　～80,000円
・携帯手当　2,000円
・車両手当　～3,000円
・資格手当　※資格手当は種類が異なる場合、累積可能です。

［福利厚生］
・退職金共済加入
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・入居可能住宅：熊本単身用（26,000円/月　家賃・共益費・水道費込み）
　八代単身用　男性（6,000円/月　家賃・共益費・水道費込み）※熊本・八代のみ
・新入社員研修
・資格取得支援制度
（資格取得に必要な外部予備校等での講座受講料相当額を無利息にて貸付可能）
・作業着・PC貸与・育児休業取得実績あり
・自社保有の福祉厚生施設（スポーツクラブ）の利用無料
・定年制度 65歳
・再雇用制度　70歳まで

休日休暇: ＜年間休日105日＞
日曜日，祝日，隔週土曜日（会社カレンダーによる）
現場状況によって休日出勤の場合もあります。（休日出勤の場合は振替休日取得可能です）
お盆休み（３日）
年末年始休暇（６日）
年次有給休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

会社概要

事業内容・会社の特長: 土木・建築工事の請負、宅地造成、住宅の建設及び販売、不動産の売買・仲介・斡旋に関する業務。

明治27年創業、130年を超える歴史の中で福岡・熊本を中心に地域社会に信頼される企業となるべく、豊かな文化をつくる責任を持って運営しております。