募集要項
- 募集背景
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事業拡大と組織体制強化を目的とした増員募集です。
これまでCHROが広範な業務を担ってきましたが、事業規模の拡大やIPOを見据え、各職種で専門性を高め、組織の中核となる人材を迎え入れる必要が出てきたための募集になります。
- 仕事内容
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採用戦略・実務を担うと共に、人事・総務領域における仕組みづくりや体制強化を推進していただきます。・中途採用活動全般（戦略立案、現場、面接対応、レポーティング含む）
・人事制度設計、評価・報酬制度の運用
・労務管理（給与計算や勤怠管理など）
・総務業務（必要に応じて）
・IPO準備に関わる組織体制整備等
※年間30～50名程度の採用計画を回しており、他職種（ビジネス職・エンジニア等）の採用実績あり。
制度運用や経営戦略と連動した組織開発を主導し、次世代リーダーの育成を通じて組織課題の解決を図る重要なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CFO（40代後半）、メンバー1名、RPO1名
- 応募資格
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- 必須
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人事制度運用を含む幅広い人事経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
アクセス：都営新宿線「小川町駅」／東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～17:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
年俸制
月給583333円
基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ドリンクバー設置、書籍購入制度、リファラルミール、ラウンジ使用可能、月例会・イベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
