募集要項
- 募集背景
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高品質な製品を安定供給し続けるためには、製造現場の強化が不可欠です。
今回は、国内工場のマネジメントを通じて同社の理念と技術を深くご理解いただいた後、将来的に海外拠点を牽引していただく次世代のリーダーを募集します。
- 仕事内容
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工場長として、150～200名規模の工場全体のマネジメントをお任せします。・安全衛生管理体制の構築・運用
・品質管理基準の徹底と改善活動の推進
・生産計画の立案、進捗管理、納期調整
・工場全体の予算策定およびコスト管理
・従業員の労務管理、育成、評価
・設備の維持管理および改善計画の策定
【ミッション】
責任者として、「安全」「品質」「生産」の全てにおいて高い水準を維持し、組織全体のパフォーマンスを向上させることがミッションです。メンバー一人ひとりの成長を促し、活気ある職場環境を構築しながら、お客様と社会の期待を超える価値を現場から創出していただきます。
【入社後の流れ／教育体制】
ご入社後は、まず国内の工場にてOJTを中心に同社の事業内容、製品知識、製造プロセス、管理手法について理解を深めていただきます。並行して、階層別研修やスキル研修（戦略思考、財務など）といった教育プログラムも活用し、同社の工場長として必要な知識とスキルを体系的に習得。その後、ご経験と能力に応じて、正式に工場長として現場の指揮をお任せします。
【将来的なキャリアパス】
国内工場で実績を積んでいただいた後は、ご本人の希望と適性を考慮の上、海外の製造拠点へ工場長もしくは責任者として赴任いただくキャリアパスを想定しています。世界各国の拠点でマネジメント手腕を発揮し、同社のグローバル展開を牽引する重要な役割を担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・工場でのマネジメント経験（100名規模以上）
・長期での海外勤務が可能な方（目安：2～7年）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 (6月・12月)
昇給：あり 年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅制度、退職金あり、定期健康診断、資格取得支援制度、カフェテリア、財形貯蓄、法人契約ホテル、クラブ活動、イベント等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 適性検査あり
※状況に応じて選考回数が変更となる可能性がございます。
